Hr Business Partner Research & Development (m/w/d)

München, BY, DE, Germany

Job Description

Human Resources

HR Business Partner - Research & Development (m/w/d)


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Info
City/region
Munich (Germany)
Entry level
Professionals
Employment Type
Full-time, unlimited
Ref. Number
15118

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Aufgaben


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In dieser Rolle agierst Du als strategische HR-Partner für den Geschäftsbereich Corporate Research and Development, gestaltest und treibst die People Strategie sowie daraus abgeleitete Initiativen Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe für das obere Management und die Führungskräfte und berätst professionell zu HR-Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den HR Centers of Competence Zusammen mit den globalen Managementteams Deiner Betreuungsbereiche steuerst und begleitest Du strategische, kulturelle und organisationale Initiativen und Transformationen Zusammen mit anderen HR-Fachexperten (u.a. Compensation & Benefits, Talent Acquisition und People Development) entwickelst und implementierst Du für Deine Betreuungsbereiche exzellente Lösungen und stellst deren reibungslose Umsetzung sicher Zudem pflegst Du eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz


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Unsere Kollegen erzählen von:


täglichen Abenteuern & Herausforderungen unserem leidenschaftlichen Team der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen


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Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und verfügst über fundiertes Wissen im businessnahen, strategischen wie operativen Personal- und Organisationsmanagement Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Umfeld komplexer dezentraler Matrixstrukturen auf globaler Ebene und konntest dabei diplomatisches Geschick verbunden mit Durchsetzungsstärke erwerben Du zeigst die Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben und zu begleiten, verknüpft mit einer strukturierten und proaktiven Arbeitsweise. Idealerweise hast Du Erfahrung in der Begleitung von Transformationen Nachweisliche Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen sowie eine ausgeprägte Team- und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie sichere Kenntnisse in gängigen IT-Systemen runden Dein Profil ab

Interessiert?


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Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du Dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Deinen Recruiting-Kontakt wenden.



Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.



Kennziffer: 15118

Recruiting-Kontakt: Sophia Schmitt

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe für das obere Management und die Führungskräfte und berätst professionell zu HR-Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den HR Centers of Competence

Zusammen mit den globalen Managementteams Deiner Betreuungsbereiche steuerst und begleitest Du strategische, kulturelle und organisationale Initiativen und Transformationen

Zusammen mit anderen HR-Fachexperten (u.a. Compensation & Benefits, Talent Acquisition und People Development) entwickelst und implementierst Du für Deine Betreuungsbereiche exzellente Lösungen und stellst deren reibungslose Umsetzung sicher

Zudem pflegst Du eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen

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Unser Angebot


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Job Detail

  • Job Id
    JD4103963
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Vollzeit
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    München, BY, DE, Germany
  • Education
    Not mentioned