Job Description

Über uns

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PropertyExpert ist der führende Technologiepartner für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft. Was uns auszeichnet? Wir kombinieren künstliche Intelligenz mit fachlicher Expertise, um Schadenprozesse schneller, intelligenter und kundenorientierter zu gestalten. Auf Basis von Millionen strukturierter Gebäudeschadendaten entwickeln unsere Teams modulare End-to-End-Lösungen – von der automatisierten Belegprüfung bis zu vorausschauenden Analysen. Damit schaffen wir skalierbare Innovationen mit echtem Mehrwert für Versicherer, Partner und Versicherte. Rund 170 Mitarbeiter treiben bei uns täglich neue digitale Standards voran – mit Leidenschaft, Know-how und dem gemeinsamen Ziel, die Schadenregulierung nachhaltig zu verändern. Werde Teil unserer Mission und entwickle mit uns, was morgen den Standard setzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Rolle im Team

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Wir, im

People & Culture Team

(bestehend aus Nils, Rebekka, Anni und Katrin), suchen Verstärkung. In deiner neuen Rolle erwartet dich

generalistische Personalarbeit

mit Nähe zum Business und operatives

Recruiting

mit Kreativität und Gestaltungsspielraum. Ohne Blabla: Ein lebendiger Mix aus schick und schön, und den Admin-Kram am Laufen halten.

Begleite

und

gestalte

deinen eigenen Betreuungsbereich in allen People-Themen entlang des Employee Lifecycles

Optimiere HR-Abläufe

und bringe deine Ideen in Projekte rund um People Experience, Kultur und Change ein Übernimm Verantwortung für

deine Recruiting-Vakanzen

: vom Bewerbermanagement, über den Interviewprozess bis zum Vertragsangebot Arbeite eng mit

Führungskräften

zusammen, um die richtigen Talente zu gewinnen und Mitarbeitende langfristig zu begleiten Setze Impulse für Fokusthemen wie z.B.

Employer Branding

,

internationalen People Support

oder

Data Driven HR

, bei uns darfst du gerne

Dinge ausprobieren

Womit du uns überzeugst

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Mindestens

fünf Jahre Berufserfahrung

im Personalbereich, du hast Lust auf das Zusammenspiel aus Business-Partnering und Recruiting und weißt, wie man Dinge ins Rollen bringt Du arbeitest

selbstständig

,

strukturiert

und

lösungsorientiert

, mit viel

Herzblut

treibst du deine Themen voran Dir macht es Freude, Führungskräfte zu

beraten

, Mitarbeiter zu

begleiten

und Prozesse zu

gestalten

die wirklich weiterhelfen Deine

hohe Serviceorientierung

, dein Know-how und die Bereitschaft zur Veränderung machen dich zu einem geschätzten Ansprechpartner im Unternehmen Englisch? Kein Problem, you switch smoothly

Das erwartet dich bei uns

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Erstklassiger Start

: Dein persönlicher Mentor und ein strukturiertes Onboarding sorgen dafür, dass du dich schnell zurechtfindest und vom ersten Tag an wohlfühlst. Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Wir sind mit dem Siegel für

Familienfreundlichkeit

ausgezeichnet und bieten dir ein

stabiles

wirtschaftliches

Arbeitsumfeld.

Work-Life-Balance

: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.

Hybrides Arbeiten

: Zwei Tage Homeoffice pro Woche für Flexibilität und Fokus, drei Tage im Office für Teamspirit und Austausch Weiterentwicklung: Ambitionierte Strategie, die Möglichkeiten für persönliche Profilierung und

Weiterentwicklung

bietet, wachstumsstarkes Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld. Sicherheit und Zukunft: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und betrieblicher Altersvorsorge bieten wir dir langfristige Perspektiven & Sicherheit für die Zukunft. Rundum abgesichert: Wir übernehmen 100 % der Kosten für deine

Krankenzusatz- und Unfallversicherung

. Mehr für dich: Von

Bike-Leasing

über Gesundheitsprogramme bis hin zu attraktiven Rabatten (

Corporate

Benefits

) – bei uns kommt das Extra nicht zu kurz.

Haben wir dein Interesse geweckt?

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner

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Rebekka Amidzic & Annina Mäder Recruiting Team karriere@propertyexpert.de +49 2173 32 86-001