Job Description

Für unser HR-Team der Aebi Schmidt Deutschland GmbH in St. Blasien suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen

HR Business Partner - 100% - (m/w/d)

Deine Aufgaben:


Du betreust eigenverantwortlich bestimmte Fachbereiche als Hauptansprechpartner für alle personellen Fragestellungen Du managst und begleitest den kompletten Mitarbeiter-Lebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Renteneintritt Du berätst die Führungskräfte in allen Fragen der Personalplanung, Personalentwicklung, Konfliktlösung und organisatorischen Veränderungen Du entwickelst gemeinsam mit dem Management Personalstrategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und koordinierst deren Umsetzung Du unterstützt bei Veränderungsprozesse im Unternehmen (getrieben durch neue Technologien, Umstrukturierungen oder kulturelle Veränderungen) und entwickelst Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität Du setzt die Vorgaben aus dem Headquarter im Bezug auf die Umsetzung zentraler Personalprozesse, Schulungen, Budgetplanung und Berichterstattung um Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat zusammen, um lokale Maßnahmen gemäß der Deutschen Gesetzgebung, geltenden Betriebsvereinbarungen und Kommunikationsstandards umzusetzen Du bist Teil des Employer Branding Teams, in welchem Veranstaltungen und Projekte rund um die Arbeitgeberattraktivität organisiert und umgesetzt werden




Dein Profil:



Du suchst eine herausfordernde Rolle in einem global agierenden Unternehmen und bist gerne für andere Kollegen da? Sehr gut! Du passt zu uns…


wenn du eine betriebswirtschaftliche Lehre, ein BWL-Studium oder eine Fortbildung mit Schwerpunkt auf Personalwesen absolviert hast wenn du idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mitbringst wenn du Spaß daran hast, Mitarbeiter zu gewinnen und zu betreuen wenn du sowohl selbständig als auch im Team arbeiten kannst wenn du kommunikativ, flexibel, innovativ und zielstrebig bist wenn du zahlenaffin bist und erfahren im Umgang mit Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint und Word wenn du neben Deutsch auch gutes Englisch sprichst wenn du idealerweise schon erste Erfahrungen mit den HR-Funktionen in SAP/ Successfactors gesammelt hast






Was wir Dir bieten:


Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen Eine super Arbeitsatmosphäre mit einem erfahrenen Team, das sich hilft und unterstützt Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Einblicke in alle Bereiche des Personalmanagements Eine attraktive Bezahlung Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen JobRad E-Ladestationen




Die Aebi Schmidt Group ist der weltweit führende Anbieter intelligenter Lösungen für saubere und sichere Verkehrsflächen sowie die Bewirtschaftung anspruchsvollen Geländes. Die weltweit tätige Gruppe hat im Geschäftsjahr 2024 einen Nettoumsatz von über 1 Milliarde Euro erwirtschaftet und kürzlich angekündigt, dass sie mit The Shyft Group fusionieren und an der New Yorker NASDAQ an die Börse gehen wird. Sie beschäftigt derzeit rund 3.000 Mitarbeiter in 16 Vertriebsorganisationen und über einem Dutzend Produktionsstätten weltweit. Das Portfolio besteht aus den Produktmarken Aebi, Schmidt, Nido, Arctic, LADOG, Monroe, Towmaster, Swenson, Meyer, MB und ELP – alles in den Märkten bestens etablierte Marken, einige davon seit mehr als 100 Jahren.



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