Das BURGER KING® System betreibt mehr als 18.600 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 700 BURGER KING® Restaurants vertreten.
Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING
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Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiterinnen in arbeits- und betreibsverfassungsrechtlichen Fragen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten einschließlich der Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Analyse und Planung des Personalbedarfs
Analyse und Aufbereitung personalrelevanter KPIs
Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung wesentlicher HR-Prozesse, Strukturen und Standards
Fachliche und disziplinarische Führung der HR Coodinatoren
Diese Zutaten bringen dich ins Spiel
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in HR Compliance und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie als Beisitzer in Einigungsstellen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Verhandlungsstärke
Eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Fundierte/fortgeschrittene Excelkennntisse, insbesondere Pivot
Lust andere von deinen Ideen zu begeistern - auch bei Gegenwind
Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Du bringst nicht jede Zutat mit? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Unser Menü für dich
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Mach dein King lautet die Mission unserer Marke. Das heißt: Burger King ® ist der Ort, an dem jeder so sein darf, wie er sein möchte. Das gilt für unsere Gäste und Kollegen gleichermaßen. Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität.
On Top warten folgende Benefits auf dich: 30 Urlaubstage
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Hansefit Mitgliedschaft
Corporate Benefits
Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop
Flache Hierarchien
Softdrinks nach Herzenswunsch
Haben wir dich neugierig gemacht?
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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht in den Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen sprechen wir auch dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen gib uns gern einen kurzen Hinweis.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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