Job Description

qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu den größten Processingunternehmen in Deutschland.


Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Zahlung mit uns!


Als

HR Business Partner (m/w/d)

bist du für die vollumfängliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen zuständig.



Arbeitsort ist

Saarbrücken

.



Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet für zwei Jahre.

WAS SIE ERWARTET

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Eine spannende

Vollzeitstelle

(40 Std./Woche)

Flexible Arbeitszeiten

(Gleitzeit)

30+ Tage Urlaub

/Jahr Möglichkeit bis zu 50 %

mobil

im Homeoffice

zu arbeiten

Zahlreiche

Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Guthabenkarte

(Pluxee) mit monatlicher Gutschrift von

50 €

(steuerfrei)

Gesundheitsprogramme

(Gesundheitstage, Sportgruppen, Jobbike, etc.)

Mitarbeiterrabatte

Kostenloser Parkplatz

im Herzen von Saarbrücken und die Nutzung eines

Jobtickets

für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kantine mit

Essenszuschuss

Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz

IHRE AUFGABEN SIND:

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Beratung

und

Betreuung

der

Führungskräfte

bei

strategischen

und

operativen

Personalthemen Unterstützung bei der Durchführung von

Mitarbeitergesprächen

Planung und Umsetzung von

Personalentwicklungsmaßnahmen

Mitarbeit im

Personalcontrolling

Erstellung und Analyse von

HR-Berichten

und Statistiken

Mitarbeit

in oder Leitung von

HR-Projekten

WAS SIE MITBRINGEN:

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Abgeschlossenes Studium

im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung

als

HR Business Partner

oder in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im

Arbeitsrecht

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem

Betriebsrat

Kommunikationsstärke

und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Diskretion und Flexibilität

Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)




Aufgrund des Umgangs mit sehr persönlichen Daten benötigen wir bei Abschluss eines Arbeitsvertrags ein

einfaches polizeiliches Führungszeugnis

und eine Bestätigung, dass

keine negativen Eintragungen in der Schufa

vorliegen.


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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Bei Rückfragen melden Sie sich bei

Lisa Martin

unter

+49 681/ 9376 - 4013

.

www.qards.de