HR Business Partner (m/w/d) Job in J. Rettenmaier & Söhne

Hr Business Partner (m/w/d)

Rosenberg, BW, DE, Germany

https://www.mncjobs.de/company/j-rettenmaier-shne

Job Description

Rosenberg | DE
Personal
Festanstellung
Vollzeit
JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiterinnen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleginnen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Ihre Aufgaben

Sie gestalten den Employee Life Cycle - von der Personalplanung über das Onboarding bis hin zur Mitarbeiterbindung und Personalgewinnung. Die Beratung, das Coaching sowie die Unterstützung von Führungskräften in allen HR- und Führungsthemen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Weiter beraten und verhandeln Sie kollektivrechtliche Fragestellungen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung. Zusätzlich verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten. Last but not least unterstützen Sie bei der Implementierung und Weiterentwicklung lokaler HR-Prozesse bzw. Standards sowie bei der Sicherstellung ihrer Anwendung von Führungskräften und Mitarbeitenden.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Erste Berufserfahrung (2 Jahre+) im Bereich Personal Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Affinität zum strukturierten Arbeiten Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen * Sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einer Human Capital Management - Lösung (z.B. Workday)

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