Zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende im In- und Ausland in allen personalrelevanten Themen
Erstellung, Auswertung sowie Aufbereitung von HR-Kennzahlen
Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften
Kommunikation mit den Gehaltsabrechnungsstellen im In- und Ausland sowie Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen
Mitarbeit in strategischen HR-Projekten
Ihr Profil:
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Abgeschlossenes Studium / Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte analytische Fähigkeiten im HR-Reporting
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Ausgeprägter Teamgeist sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket
Ihre Vorteile:
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Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem internationalen Technologie-Unternehmen
Intensive und individuelle Einarbeitung
Attraktives Vergütungspaket, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Firmeneigenes Fitnessstudio
Flexible Arbeitszeitregelung
Gut erreichbare Lage mit kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen
Ihre Bewerbung:
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen
Frau Nina Räthel
telefonisch unter:
+49 89 56017 104
zur Verfügung.
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