Job Description

Wir suchen Dich!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für München in einer Festanstellung.
Du hast Erfahrung in der Personalbetreuung, berätst Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Das bieten wir Dir

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen stark wachsenden Unternehmen
• Entlohnung nach Vereinbarung (mind. gemäß Tarifvertrag GVP)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 25 bis zu 30 Tage Urlaub
• bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen
• eine hohe Übernahmequote unserer Mitarbeiter (m/w/d) durch unsere Kunden
• qualifizierte intensive Betreuung und Beratung durch das Team der TTI Deutschland
• individuelle Mitarbeiterprämien sind möglich
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus

Deine Aufgaben

• Beratung der HR-Organisation und der Fachbereiche zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Betreuung und Coaching von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
• Unterstützung im Management von arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Themen und der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Initiation und Umsetzung von HR-Programmen sowie die Gestaltung von personalstrategischen Inhalten
• Entwicklung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um die besten Talente zu gewinnen
• Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium aus dem betriebswirtschaftlichen Bereich mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
• Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder in der Industrie
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie umfassende Erfahrung in der Personalwirtschaft
• Praktische Erfahrung im Coaching und in der Entwicklung von Führungskräften
• Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Entscheidungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise, die zur erfolgreichen Umsetzung von HR-Initiativen beiträgt
• Hohe Reisebereitschaft, um die verschiedenen Standorte und Teams vor Ort zu unterstützen

TTI - Talent. Transfer. International.
HINTER JEDEM ERFOLG STECKT EIN TALENT.
Darum suchen wir die besten Talente. Unsere Vision ist es, diejenigen zusammen zu bringen, die zusammen gehören: Die besten Talente des Landes und namhafte Unternehmen, die spannende Jobs bieten, bei denen du deine Talente verwirklichen kannst.
Worauf wartest du? Zeig uns dein Talent und bewirb dich jetzt!

Skills Required