Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufspraxis als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent/in, idealerweise in einem dienstleistungsorientieren Bereich
Hohe Auffassungsgabe, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise bei komplexen Themen, sehr hohe Lernagilität und Durchsetzungsvermögen
Mehrjährige Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Themen
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Kundenorientierung in Kombination mit unternehmerischem Denken inkl. Coachingausbildung
Affinität zu neuen Medien und agilen Arbeitsmethoden im Bereich der HR
Sicherer Umgang mit MS-Office
Begeisterung für Mode und Einzelhandel
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Additional information Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, multikulturellen und dynamischen Ambiente, nette Kollegen und herausfordernde Aufgaben. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung erkennen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Onlinebewerbungen berücksichtigen können und postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen von uns nicht zurückgesandt werden.