Job Description

• Du erhältst eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
• Deine geleisteten Arbeitsstunden werden vollständig erfasst und vergütet – inklusive Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich
• Du genießt 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Regeneration
• Über unsere Corporate Benefits erhältst du zahlreiche Vergünstigungen – von Fitnessangeboten über Markenprodukte bis hin zu vielfältigen Freizeitaktivitäten

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

• Du bist der HR-Sparringspartner für Führungskräfte und Teams und navigierst sicher durch alle People- und Arbeitsrechtsthemen
• Du treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Systeme und Strukturen mit einem klaren Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit
• Du begleitest Transformations-, Wachstums- und Change-Prozesse in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld
• Du arbeitest eng mit dem Business zusammen und bringst HR-Perspektiven aktiv in strategische Entscheidungen ein
• Du nutzt HR-Kennzahlen und Analysen, um datenbasierte Entscheidungen und nachhaltige Maßnahmen abzuleiten

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder Psychologie
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem industrie- oder technologiegeprägten Umfeld
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Interesse an modernen HR-Trends, Digitalisierung und New Work
• Klare Kommunikation, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Unternehmerisches Denken, Drive und die Fähigkeit, auch bei hoher Dynamik den Überblick zu behalten

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Skills Required