Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Fundiertes Know-how im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder souverän zu managen.
Freude daran, Veränderungsprozesse zu begleiten und aktiv mitzugestalten.
Unser Auftraggeber ist ein international aufgestelltes, führendes Technologieunternehmen mit einem modernen Produktionsstandort im Raum Hannover. Um das HR-Team vor Ort zu verstärken, suchen wir aktuell einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der als strategischer Berater Teil des Unternehmenserfolges sein wird und Führungskräfte sowie Mitarbeitende professionell begleitet.
Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld im Raum Hannover.
Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, nachhaltig Einfluss auf HR-Prozesse zu nehmen.
Ein engagiertes Team, das sich auf Deinen Input freut.
Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Klingt spannend für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!