Unser Kunde ist ein führender Anbieter hochwertiger Produkte der Lebensmittelindustrie. Der Erfolg des wachsenden Unternehmens beruht auf höchsten Qualitätsstandards, innovativen Ideen und vor allem engagierten Mitarbeitern. Personalarbeit hat in diesem Unternehmen einen hohen Stellenwert und wird wertgeschätzt.
Ihre Aufgaben
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Betreuung der sechs Werke in Deutschland sowohl remote als auch vor Ort
Beratung der Führungskräfte sowie Betreuung der Mitarbeitenden in den Werken
Ansprechpartner für externe Partner und lokale Betriebsräte
Steuerung von Recruiting-Maßnahmen
Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen
Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse, 1,5 FTE unterstützen in der Verwaltung
Ihr Profil
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Sehr gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Themen (individual- und kollektivrechtlich)
Spaß an der Entwicklung und Beratung von Führungskräften und den Mitarbeitenden in den Werken
Erfahrung im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, lösungsorientiertes Denken und Handeln
Eigenverantwortlicher, proaktiver Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität und hohe Teamorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office Produkten und weiteren Tools
Reisebereitschaft
Ihre Vorteile
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Betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing über JobRad
Zuschuss zu deinem Deutschlandticket
Mitgliedschaft bei Urban Sports
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Markenanbietern
Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Tradition
Teamspirit und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre
Kontakt
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Ralf Döbler oder Nadia Schön unter der Telefonnummer 040 3611111-38 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über den unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslink "Jetzt bewerben" oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6862
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