Job Description

#

Wachsen Sie mit uns!

Als Sparringspartner, Coach und Impulsgeber begleiten und unterstützen Sie Führungskräfte und Teams in ihrer Weiterentwicklung. Sie sind Teil unseres People Teams und gestalten aktiv eine unterstützende, vertrauensvolle Arbeitskultur mit. Mit Klarheit, Empathie und strategischem Weitblick!

Kommen Sie an Bord zu uns, zu TA Europe in einem unserer Büros in

Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg

oder

München.

#

Ihre Aufgaben

Sparringspartner für Führungskräfte & Mitarbeitende:

Fachliche Beratung und Unterstützung in Führungsfragen, Change-Prozessen und persönlichen Entwicklungsthemen der einzelnen Mitarbeitenden

Strategische HR-Arbeit

: Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Initiativen sowie Weiterentwicklung von Bereichen und Mitarbeitenden im Einklang mit unseren Unternehmenszielen

Kultur & Kommunikation

: Vermittlung zwischen unterschiedlichen Bedürfnissen und Sichtweisen. Entwicklung zielführender Lösungsansätzen. Förderung einer offenen Feedback- und Lernkultur

Teamcoaching & Konfliktmoderation

: Begleitung von Teams in herausfordernden Situationen. Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen und Förderung einer gemeinsamen Ausrichtung innerhalb unserer Teams

Organisationsentwicklung

: Systemische Analyse und Verbesserung von Prozessen, Strukturen und der Zusammenarbeit
#

Ihre Erfahrungen

Bildungsabschluss:

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, HR-Management oder vergleichbare Ausbildung

Berufserfahrung:

Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Arbeit, Organisationsentwicklung oder Führung

Fachliche Kompetenz:

Fundiertes Wissen in modernen Führungsansätzen, agilen Methoden und Change Management

Persönliche Stärken & Sozialkompetenz:

Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Empathie, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Feingefühl für Menschen

Sprachkenntnisse

: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Spanischkenntnisse von Vorteil
#

Was wir bieten

Eine spannende Position in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien in einem Arbeitsumfeld, dass Sie selbst mitgestalten können!

Flexible Arbeitszeiten:

Flexible und planbare Arbeitszeiten, damit sich Ihre Karriere und Ihr Familien/Privatleben noch besser miteinander vereinbaren lassen

Hybrides Arbeiten:

Homeoffice gepaart mit der Zeit mit den Kolleg:innen in einem unserer modernen Büros. Hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlich

Work-Life-Balance:

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit der Workation schaffen den optimalen Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse

Weiterbildungsmöglichkeiten:

Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch individuelle Kurse und Fortbildungen

Mobilität:

Bei uns sind Sie flexibel unterwegs mit „NAVIT“ und/oder dem JobRad

Corporate Benefits

: Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte, die Sie selbst wählen können

Team Kultur:

Team Geist wird bei uns großgeschrieben! Teamlunches, gemeinsame Abendessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier- sind nur ein Teil dessen, was unsere Kolleg:innen zusammenbringt und unsere persönliche und multinationale Firmenkultur fördert
#

Möchten Sie mit uns wachsen?

Möchten Sie Ihren Mehrwert in einem dynamischen, kollegialen Umfeld einbringen und mit uns wachsen?

Unser People Team freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.

#

Kontakt

Talent Acquisition Team

careers@taeurope.com

#

Über uns

TA EUROPE

ist eine internationale, unabhängige Boutique-Consultancy an 8 europäischen Standorten mit über 80 Spezialist:innen aus den Bereichen Real Estate und Infrastruktur. Unser kontinuierlich wachsendes Unternehmen hat den Anspruch, allen Mitarbeitenden ein außergewöhnlich gutes Arbeitsumfeld in Verbindung mit bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten und freut sich auf neue Talente mit echtem Teamgeist.