Du unterstützt Führungskräfte in Deutschland, Österreich und weiteren Ländern als HR Business Partner:in
Du berätst bei allen HR-Themen, inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen und HR-Prozesse
Du begleitest HR-Projekte und Initiativen zur Weiterentwicklung von Organisation, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung
Du verantwortest HR-Prozesse wie Leistungsbeurteilungen, Vergütung und Benefits
Du unterstützt bei Konfliktlösungen, coachst Führungskräfte und förderst die Mitarbeiterzufriedenheit
Du wertest HR-Kennzahlen aus und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung von HR-Prozessen ab
Übernehmen Sie eine strategische Rolle in einem internationalen UnternehmenArbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen
Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in in einer vergleichbaren HR-Rolle
Erfahrung in internationalen Teams oder Arbeitsumgebungen ist von Vorteil
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in Personalentwicklung
Du bringst ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Konfliktlösungskompetenzen mit und arbeitest proaktiv, lösungsorientiert sowie eigenständig
Du kannst sowohl strategisch als auch operativ arbeiten und bist in der Lage, HR-Projekte erfolgreich umzusetzen
Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Qualifikation rundet dein Profil ab
Mein Kunde ist ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen, das großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Zusammenarbeit, Wertschätzung und ein offenes Arbeitsumfeld stehen im Mittelpunkt.
Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmöglichkeiten
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und gezielten Weiterbildung, z. B. Schulungen, Workshops und Mentoring-Programme
Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit offener und internationaler Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
Spannende Einblicke in internationale Projekte und die Zusammenarbeit mit Teams in verschiedenen Ländern
Ein kollegiales, unterstützendes Team, das Austausch, Ideen und Innovation fördert