Hr Business Partner (m/w/d)
Darmstadt, Hessen, Germany
Job Description
- Unterstützung und Beratung von Führungskräften bei personalbezogenen Entscheidungen und strategischen Fragestellungen.
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Betreuung und Weiterentwicklung von Talentmanagement- und Nachfolgeplanungsprozessen.
- Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen.
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen und tariflichen Vorschriften.
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Bindung von Talenten.
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Praktiken.
- Erfahrung in der Industrie- und Fertigungsbranche von Vorteil.
- Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operative Aufgaben effizient zu bewältigen.
- Überzeugungskraft und Kompetenz in der Beratung von Führungskräften.
- Vertrautheit mit Change-Management-Prozessen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Attraktives Jahresgehalt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
Skills Required
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Job Detail
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Job IdJD3392345
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Full Time
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Salary:€ 63.000-77.000 pro Jahr
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Employment StatusPermanent
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Job LocationDarmstadt, Hessen, Germany
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EducationNot mentioned