Personalwesen, HR
Voll/Teilzeit
Als Pionier der Wirbelschichttechnik ist die
Glatt-Gruppe
heute der Partner für Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Lebens- und Futtermittel sowie Feinchemie. Mit einem einzigartigen Portfolio an innovativen Produkten und weitreichenden Dienstleistungen begleiten wir unsere Kunden entlang der gesamten Prozesskette: angefangen bei der Verfahrensentwicklung für neue Produkte und Formulierungen über die Prozesstechnologie bis hin zur Planung und dem Aufbau der dazu benötigten Fabrik
Für unseren Hauptsitz in Binzen suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung „HR Center of Expertise“ einen
HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Ausbildung
Sie sind für die strategische Weiterentwicklung und Koordination der Ausbildung und dualen Studiengänge verantwortlich
Sie gestalten innovative HR-Rahmenbedingungen für Nachwuchskräfte
Sie konzipieren und führen zielgruppenspezifische HR-Marketingmaßnahmen zur Ansprache von Auszubildenden und dual Studierenden durch
Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Ausbildungspartner
Sie sind für Aufbau und Pflege eines stabilen Netzwerks mit internen und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung der Ausbildungsstrategien zuständig
Sie stellen die Ausbildungsqualität durch regelmäßige Evaluationen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen sicher
Sie erstellen Reportings und Entscheidungsvorlagen für relevante HR-Kennzahlen im Bereich Ausbildung & Studium
Ihr Bewerberprofil:
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Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Aufgabengebiet
Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Sie sind offen für Neues und reflektieren regelmäßig Ihr eigenes Handeln
Unsere Benefits:
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Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, global agierenden und stetig wachsenden Familienunternehmen
Eine Unternehmenskultur, die den einzelnen Menschen in den Mittelpunkt stellt
Sowie selbstverständlich: ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Treueprämie, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, ein persönliches Zeitwertkonto, diverse freiwillige betriebliche Sozialleistungen, ein Betriebsrestaurant mit frischer und regionaler Küche, einen modern und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz und ein Team, das sich auf Sie freut
Sie haben die Möglichkeit in einem erfolgreichen, renommierten Unternehmen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit durchzuführen.
Wenn Sie diese interessante Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre
Online-Bewerbung
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Bewerbungen, die uns nicht persönlich über das Online-Portal erreichen, können leider nicht berücksichtigt werden.