Als erste HR-Person bei Jurafuchs baust du unsere People-Prozesse von Grund auf mit auf. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Team Leads zusammen und bist zentrale Ansprechperson für alle HR-relevanten Themen.
Die Rolle ist
generalistisch, operativ und strategisch zugleich
– ideal für Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen und Dinge strukturieren.
Recruiting & Hiring
Erstellung und Pflege von
Jobausschreibungen
Sichtung und Evaluierung von Bewerbungen
Führung von Bewerbungsgesprächen
Koordination des Bewerbungsprozesses gemeinsam mit den Fachbereichen
Erstellung von Arbeitsverträgen
People Operations
Begrüßung und strukturiertes Onboarding
neuer Mitarbeiter:innen
Strukturiertes Offboarding von ausscheidenden Mitarbeiter:innen
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen HR-Fragen
Kommunikation mit und Durchführung der Lohnbuchhaltung
(z. B. Vertragsdaten, Änderungen)
Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Entwicklungsprozessen
Team & Kultur
Planung und Organisation von zwei Team-Retreats pro Jahr, sowie weiteren Online-Teamevents
Organisation der All-Hands-Meetings
Mitgestaltung einer positiven, transparenten und leistungsorientierten Unternehmenskultur
Struktur & Aufbau
Aufbau, Dokumentation und Ownership zentraler HR-Prozesse
Mitdenken bei Themen wie Wachstum, Rollenentwicklung und Skalierung
Einführung und Optimierung von Management- und Incentiveprogrammen
Selektion und Implementierung von HR-Tools
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
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DEIN PROFIL
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Das bringst du mit
Erfahrung im
HR-Bereich
, idealerweise als HR Generalist:in, People Manager:in oder HR Business Partner:in
Freude daran,
Strukturen aufzubauen und nachhaltig zu skalieren
Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Diskretion
Startup-Mindset: pragmatisch, lösungsorientiert, eigenverantwortlich
Mindestens C1 Deutschkenntnisse und C1 Englischkenntnisse
Erfahrungen mit deutschem und europäischen Arbeitsrecht in einem Remote Setup
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ÜBER UNS
Jurafuchs ist ein Legal Education Startup mit der Mission, juristische Ausbildung besser, zugänglicher und zeitgemäßer zu machen. Mit digitalen Lernprodukten begleiten wir tausende Jurastudierende und Referendar:innen auf ihrem Weg.
Unser Team besteht aktuell aus rund
30 motivierten Mitarbeiter:innen
– und wächst weiter.
Um dieses Wachstum nachhaltig zu gestalten, suchen wir
dich als erste HR Business Partner:in
bei Jurafuchs.
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