Job Description

Unternehmensbeschreibung
100 Prozent fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit.
Um unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu begleiten und unser Wachstum nachhaltig zu gestalten, suchen wir dich für unser HR-Team. Vom Recruiting über Onboarding bis hin zur Personalentwicklung - wir schaffen Strukturen, gestalten Prozesse und unterstützen Führungskräfte und Teams dabei, ihr Potenzial zu entfalten.
Werde Teil unseres Teams in Berlin als HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt.
Stellenbeschreibung

• Du bist als Berater für unsere Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereichs zuständig und bildest die Schnittstelle zur HR-Abteilung
• Dein Ziel ist es gemeinsam mit uns die HR-Strategie mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen
• Du begleitest als Sparringspartner Change Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Fachabteilungen sowie der HR-Abteilung unter Berücksichtigung einer effektiven Kommunikation mit allen Beteiligten
• Du erarbeitest Richtlinien und Betriebsvereinbarungen und implementiert diese im Unternehmen in konstruktiver Zusammenarbeit mit unserem Betriebsräten
• Deine Verantwortlichkeit besteht auch darin, nationale und internationale HR-Projekte und dessen Umsetzungsmaßnahmen aktiv mitzugestalten
• Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Anwendung unserer HR-Prozesse, -Instrumente-, und -Systeme sowie unserer Firmenkultur bei

Qualifikationen

• Du hast Deinen Hochschulabschluss erfolgreich absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung in einem verwandten Bereich
• Du konntest bereits praktische Berufserfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Führungsmanagement und Kulturentwicklung sammeln und verfügst über nachweisliche Erfahrungen in der strategischen Beratung
• Dich zeichnen sehr gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten aus, Du hast Freude an übergreifender Teamarbeit und Du besitzt ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im deutschen und internationalen Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Du beherrschst die deutsche- sowie die englische Sprache in Wort und Schrift sehr gut

Zusätzliche Informationen
Flexibilität & Work-Life-Balance
Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.
Finanzen & Zukunft
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.
? Gesundheit & Teamspirit
Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.
Company Benefits
Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus.
Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.
Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.
Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.
#eineenergievoraus

Skills Required