Job Description

Übersicht:
Bist du bereit, in der dynamischen und schnelllebigen Luftfahrtbranche durchzustarten? Swissport, ein weltweit führendes Unternehmen, bietet Bodenabfertigung, Frachtabfertigung und Passagierdienste für über 300 Millionen Passagiere pro Jahr. Unsere Mission ist klar: „Der Luftfahrtindustrie weltweit konsistente und maßgeschneiderte Lösungen für ein besseres Kundenerlebnis zu bieten.“
Wir sind überzeugt, dass es unsere Mitarbeiter sind, die uns von der Konkurrenz unterscheiden. Bei Swissport leben wir unsere Kernwerte „Show You Care“, „Do the Right Things“ und „Win as a Team“.
Derzeit suchen wir eine:n HR Business Partner Cargo (m/w/d), die oder der unsere Werte teilt und unser Team an verschiedenen Standorten weltweit verstärken möchte.
TÄTIGKEITEN

• Strategische und operative Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Cargo-Bereich.
• Beratung zu allen personalrelevanten Themen wie Recruiting, Talentmanagement, Vergütung, Arbeitsrecht, Performance- und Nachfolgeplanung.
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten mit Fokus auf den operativen Bereich Cargo.
• Begleitung von Change-Management-Prozessen und Initiativen zur Organisations- und Kulturentwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Payroll, Learning & Development sowie den Fachbereichen.
• Analyse und Aufbereitung relevanter HR-Kennzahlen für das Management sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu HR-Themen im Cargo-Umfeld

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise im operativen Umfeld (z. B. Luftfahrt, Logistik oder Cargo).
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und fundierte Erfahrung in allen Kernbereichen moderner Personalarbeit.
• Hohe Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Arbeitnehmervertretungen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

WIR BIETEN:

• Ein dynamisches internationales Arbeitsumfeld in der Luftfahrtbranche
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Attraktive Mitarbeitervorteile und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes Team, das dich herzlich aufnimmt
• Für deine Erholung erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr

Bei Swissport stehen Vielfalt, Chancengleichheit und unsere Werte im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Integration fördert und in dem alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus, berücksichtigt werden.
Erfahre mehr über das Leben bei Swissport auf unserer Website unter Swissport Careers.
Werde noch heute Teil unseres Teams bei Swissport, das die Welt der Luftfahrt verbindet!

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