Job Description

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#BEcomeMAXX

Du willst HR-Zahlen nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du denkst analytisch, bringst Prozesse nach vorn und sorgst für Transparenz in allen Personal- , Payroll- und Compliance-Themen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als HR Controller & Compliance übernimmst Du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen HR, Payroll, Controlling und Nachhaltigkeit - und trägst aktiv dazu bei, unser Unternehmen weiterzuentwickeln.

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Ready to perform? Deine Aufgaben mit MAXXimalem Fokus

Payroll & HR Controlling

Eigenverantwortliche Durchführung der vor- und nachbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit HR und externen Partnern Pflege der Entgeltprüfliste sowie Kontrolle steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Grundlagen Betreuung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie Ansprechpartner für Melde- und Bescheinigungswesen Auswertung, Kontrolle und Einleitung von Maßnahmen zu allen HR-relevanten Kennzahlen Zuarbeit für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Mitwirkung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen

Nachhaltigkeit - ESG-Reporting

Erstellung und Pflege von ESG-Berichten in Übereinstimmung mit gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen Sammlung, Analyse und Aufbereitung von Daten zu Umweltschutz, sozialer Verantwortung und Unternehmensführung Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung er ESG-Performance in Unternehmen

Unterstützende Aufgaben im Business Controlling

Erstellung einer rollierenden Planung auf Kunden-, Produktgruppen- und Artikelebene inkl. Bilanz-, Cashflow- und KPI-Abteilung Regelmäßige Analyse der Vertriebskanäle, Identifikation von Kostentreibern, Ableitung von Effizienzmaßnahmen sowie Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen Interpretation von Monatsreportings, Erstellung von Forecasts, Durchführung von Analyse, u.a. für Supply Chain, Logistik, etc. Unterstützung bei der Entwicklung von Verrechnungspreisstrategien inkl. Dokumentation für Steuerbehörden Unterstützung beim Aufbau eines Risikomanagements inkl. IT-/Prozessanalyse, Risikobewertung, Controlling) Unterstützung bei Vorbereitung, Konsolidierung und Analyse von Monatsabschlüssen via LucaNet
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Dein Skillset - stark wie unser Protein

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR/Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im HR Controlling und in der Payroll-Abwicklung Kenntnisse in Businessplanung, Reporting Tools (LucaNet, Power BI) und idealerweise ESG-Reporting Erfahrungen im Business Controlling sowie Verständnis für ganzheitliche Geschäftsprozesse Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamspirit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Über uns

Healthy Snacking, Supplements und Lifestyle – seit über 20 Jahre erfolgreich am Markt, mehr als 1.000 Produkte, Made in Germany, gründer- und inhabergeführt, aus Hürth bei Köln in die ganze Welt. Als eines der führenden Unternehmen in der Nahrungsergänzungsmittel-Branche bieten wir nicht nur innovative und ausgezeichnete Produkte, sondern auch eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung mit vielfältigen Perspektiven. Werde auch DU Teil dieser Erfolgsgeschichte, denn

„Das Ziel ist das Ziel“.

Das ist bei uns selbstverständlich:

Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit-Tätigkeit Gleitzeit - falls es morgens früh mal länger dauert Firmenparkplätze mit Wallboxen für eine nachhaltige Zukunft Modernes Equipment für MAXXimale Performance Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Weiterentwicklung "on the job" Firmenevents - wir sind auf Erfolgskurs & das feiern wir auch!

Das gibt es bei uns noch on top:

Urban Sports Club - für jeden was dabei Corporate Benefits - satte Rabatte auf Technik, Reisen, Gastro und Events Monatliches Team-Frühstück Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte IronMaxx Welcome-Package für einen erfolgreichen Start IronMaxx Prämie für jedes erfolgreich empfohlene Teammitglied


Für uns gilt der personal fit! Solltest du also nicht zu 100% alle Anforderungen für diese Stelle mitbringen, bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die Person, die wir in unserem

#teamIronMaxx

noch brauchen!