Job Description

Gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen!

Die Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG ist seit Jahrzehnten Marktführer im Rheinland, wenn es um inspirierende Einrichtungserlebnisse geht. Auf über 200.000 m² Ausstellungsfläche begeistern wir täglich unsere Kundinnen und Kunden. Mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir außerdem zu den größten Arbeitgebern der Region. Verstärken Sie unser HR-Team und bringen Sie Ihr Know-how im Vertragsmanagement und in der Personaladministration bei uns ein!

Das macht uns besonders:

Individuelle Weiterentwicklung:

Wir investieren in Ihre Zukunft. Durch gezielte Schulungen und Trainings unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu perfektionieren und kontinuierlich zu wachsen – beginnend mit einer umfassenden Einarbeitung.

Erholungszeit:

30 Tage Urlaub

Mitarbeiter-Benefits:

Profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf unser Sortiment. Zusätzlich erhalten Sie Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing.

Zukunftssicherung:

Auf Wunsch unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen.

Mobilitätslösungen:

An allen unseren Standorten stehen kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. Für Radfahrer bieten wir ein Jobleasing-Angebot, um schnell und nachhaltig zu uns zu gelangen.

Das wären Ihre Aufgaben:

Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen und physischen Personalakten Überwachung wichtiger HR-Fristen und Unterstützung bei der Organisation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements Administrative Betreuung unserer Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung Unterstützung bei HR-Prozessen wie Versetzungen, Austritten und allgemeinen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen und Statistiken Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Partnern Aktive Mitgestaltung, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen

Darüber würden wir uns freuen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, steuer- oder sozialversicherungsfachliche Ausbildung oder eine entsprechende Weiterbildung (z. B. zum/zur Personalkaufmann/-frau) Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise mit aktuellem Wissen im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel Ausgeprägte Serviceorientierung mit einem klaren Blick für das Wesentliche Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Kommunikationskompetenz Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Seriöses Auftreten sowie ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich

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Kontakt

Tanja Wagner

021669803433