Job Description

Bei ehotel® glauben wir, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die bei uns arbeiten. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen. Als wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und suchen nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten.



Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Einsparungen und Qualitätsverbesserungen im gesamten End-to-End-Hotelprozess zu erzielen, und dafür brauchen wir Menschen wie dich, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum unsere Vision vorantreiben.



Du hast Spaß an Organisation, bist kommunikativ und möchtest nah am Menschen arbeiten?



Als HR Assistant (m/w/d) wächst du bei uns in vielseitige HR-Themen hinein und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass unser Arbeitsalltag für alle etwas leichter, transparenter und angenehmer wird.



Aufgaben



Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und stehst ihnen bei allen HR-Fragen kompetent, freundlich und lösungsorientiert zur Seite Du hältst unsere Personalstammdaten stets aktuell und unterstützt bei Ein- und Austritten – inklusive Erstellung aller wichtigen Bescheinigungen Du sorgst im Recruiting dafür, dass Bewerbungen schnell und professionell bearbeitet werden, kommunizierst direkt mit Bewerberinnen und veröffentlichst Stellenausschreibungen auf den passenden Plattformen
Du koordinierst und erstellst Einarbeitungspläne für neue Kolleginnen und gestaltest deren Start bei uns herzlich, strukturiert und motivierend
Du behältst den Überblick über Urlaub, Arbeitszeiten und Fehlzeiten Du sammelst, prüfst und bereitest alle relevanten Daten für die Gehaltsabrechnung zuverlässig auf Du bringst dich aktiv bei unseren Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung ein und trägst so zu einem gesunden, motivierten Team bei

Qualifikation



Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst erste Berufserfahrung im Personalbereich mit – Vorerfahrung ist ein Plus, kein Muss Du gehst sicher im Umgang mit Office-Programmen und hast idealerweise schon mit einem HRM-System gearbeitet Du bist kommunikativ, gut organisiert und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich Du hast Freude an administrativen Aufgaben und am direkten Kontakt mit Menschen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

Benefits



Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten Leistungsbezogene Bonuszahlungen nach erfolgreich bestandener Probezeit Vergünstigtes Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg Kostenloses Obst, Getränke & regelmäßige Firmen- und Team-Events 28 Tage Urlaub für deine Erholung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumszahlungen für langjährige Mitarbeit Moderner und klimatisierter Arbeitsplatz in Prenzlauer Berg

Du möchtest unseren HR-Bereich mitgestalten und Menschen vom ersten Tag an begleiten? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!