Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig.
Du hast ein Auge für Zahlen und möchtest die Zukunft von HR datenbasiert mitgestalten? Dann werde ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs und unterstütze uns dabei, die Unternehmenssteuerung zu verbessern und unsere Personalprozesse effizienter zu gestalten.
Für unsere Zentrale in Soltau und mobil suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in
Vollzeit oder Teilzeit
einen
HR-Analyst / Personalcontroller (m/w/d).
Deine Aufgaben
Du bist mitverantwortlich, die jährliche Personalkostenplanung vorzunehmen und kontinuierlich zu monitoren
Du bist ein wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) für unser Management zu allen relevanten Fragestellungen des Personalcontrollings und Sparringspartner (m/w/d) für die Dir zugeordneten Fachbereiche
Du bist vorne dabei, wenn es darum geht, unser HR-Reporting weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Deinen HR- Kollegen (m/w/d) aus nüchternen Daten die Grundlage für praktische Handlungsempfehlungen abzuleiten
Du hältst unser Organisationsmanagement aktuell und stellst sicher, dass unsere Steakholder eine Top-Datenbasis erhalten
Du hilfst uns bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und bringst Dich mit Deiner Controlling- Perspektive aktiv ein
Was wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
30 Tage Urlaub pro Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fahrrad- und Technikleasing
Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z.B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
Gesundheitsmanagement und -förderung (z.B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
Betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
Individuelle Einarbeitung und Patenmodell
Was bringst Du mit?
Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling oder der Datenanalyse, idealerweise im Bereich Personal
Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und IT-Affinität
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insb. Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse von Vorteil
Eine analytische Denk- und Arbeitsweise und ein hohes Maß an Lösungsorientierung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner möglichen wöchentlichen Arbeitszeit!
Merle Meyer
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Personalabteilung
Telefon: +49 5191 802-5969
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