Job Description

für Recruiting, Personalbetreuung & Entgeltabrechnung

Sie sind kommunikativ, haben Freude daran, Menschen zusammenzubringen, und möchten Ihre Ideen in einem engagierten Team umsetzen? Dann werden Sie Teil von Huber & Sohn! Übernehmen Sie Verantwortung für innovative Recruiting- und Ausbildungsprojekte und bringen Sie Ihr Organisationstalent bei der Mitwirkung in der Entgeltabrechnung ein.

Das erwartet Sie:

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Sie erstellen Stellenanzeigen und planen zielgerichtete Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung. Sie betreuen unsere Bewerber und begleiten sie durch den Bewerbungsprozess: Schriftverkehr, Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen, Entwicklung von Vergütungsmodellen. Sie organisieren unseren Auftritt bei Personalmessen, koordinieren Schulveranstaltungen und Ausbildungsprojekte und inspirieren junge Talente mit praxisnahen Formaten. Administration und Betreuung von Praktikanten und Studierenden gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen Aufgaben in der Entgeltabrechnung, wie die Prüfung und Vorbereitung der Arbeitszeiterfassung, die Durchführung lohnrelevanter Meldungen sowie abrechnungsbezogene Sonderaufgaben. Sie unterstützen bei der Vertragsvorbereitung, Onboarding und weiteren personalwirtschaftlichen Prozessen. Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu Themen wie Verträgen, Arbeitszeiten oder Fristen – ob telefonisch, per E-Mail oder persönlich.

Sie bringen mit:

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Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen mit. Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder andere personaladministrative Erfahrung sind ein Plus. Strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist zeichnen Sie aus. Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Freude daran, Menschen zusammenzubringen.

Wir bieten Ihnen:

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30 Tage Urlaub, kurze Freitage und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 1–2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Zuschüsse für EGYM Wellpass, Fahrradleasing, kostenfreies Obst, Kaffee, Tee und Wasser im Büro. Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras. Ein motiviertes Team und moderne Arbeitsplätze – bei einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien. * Eigenverantwortliches Arbeiten und viele Möglichkeiten, Ihre Ideen umzusetzen!