Job Description

Zahlenprofi im Tourismuskonzern gesucht! Als Hotel Controller (m/w/d) bringst du Klarheit in die Performance und wirst zum Sparringspartner für die Hotel-Teams vor Ort. Mit Controlling-Kompetenz, Präsenz und Struktur bringst du zusammen, was für eine verlässliche Steuerung der Häuser nötig ist.
Das erwartet dich:

• Position: Zusammen mit Hotelleitungen und Deinem Finanz-Know-how hältst du die Hotelperformance auf Kurs! Durch regelmäßige Besuche der Hotels (1–2 Wochen im Monat) bekommst du den direkten Draht zu den Abläufen vor Ort. Gleichzeitig bringst du Struktur in Prozesse, treibst die Automatisierung voran und gestaltest das Controlling aktiv mit – nicht nur vom Schreibtisch, sondern mittendrin.
• Homeoffice: 2 Tage/Woche
• Workload: Vollzeit, 38.5 Std./Woche
• Reisetätigkeit: regelmäßig, 1-2 Wochen im Monat, in Eigenkoordination & -Planung
• Gehalt & Urlaub: Gehalt Tarif inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld, Betriebskindergarten, attraktive Mitarbeiterrabatte, Workation EU 30 Tage, Kantine, bezuschusstes DE-Ticket), 30 Urlaubstage
• Gesundheitsangebote: Fitness- und Wellnessangebote
• Team: Kleines, aufgeschlossenes Team
• Sicherheit: Unbefristet, Festanstellung in einem erfolgreichen Konzernverbund mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Hotel Controller (m/w/d) - Großraum Köln (PLZ 51 )
Deine Aufgaben:

• Selbstorganisierte Zusammenarbeit mit internationalen Hotels, inkl. eigenverantwortlicher Reiseplanung/Koordination und Aufbau einer zuverlässigen Nähe zu den operativen Bereichen.
• Ansprechpartner*in für alle Finance- und Controllingthemen für Hotels, Konzernzentrale, Führungskräfte und Management.
• Steuerung und Abstimmung der Planungsprozesse, Modellierung und Kommentierung von Plan- und Forecast-Ergebnissen sowie Ableitung relevanter Maßnahmen.
• Begleitung der Hotels bei Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen gemäß Konzernvorgaben
• Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen sowie Durchführung von Abweichungs- und Performanceanalysen.
• Fachliche Betreuung der Hotels und Fachbereiche zur Verbesserung der wirtschaftlichen Performance und operativen Steuerung.
• Eingliederung neuer Gesellschaften in den Konzern inkl. Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen Bilanz-, Controlling- und relevanten Technikfragen.
• Weiterentwicklung der Controlling- und Accounting-Systeme inkl. Stammdatenmanagement und Rolle als Product Owner (BI & MS Dynamics 365).

Dein Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung
• 2 -4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Bezug zur Hotelbranche oder Gastronomie
• Leidenschaft für die Hotelbranche und Verständnis für operative Abläufe vor Ort
• Grundwissen im Rechnungswesen; Erfahrung mit IFRS von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel, PowerPoint); Erfahrung mit Controlling- & Accounting-Systemen
• Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit zu hinterfragen / auch "unbequeme" Fragen zu stellen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsstärke
• Regelmäßige Reisebereitschaft für Vor-Ort-Termine in den Hotels (1-2 Wochen im Monat)
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Klingt das interessant? Dann lass uns näher darüber sprechen.
Ansprechpartner: Angela Fitzgerald - Senior Talent Partner & Geschäftsführerin
Email: bewerber@kompassrecruitment.com
Tel: 0211 5469 22332

Skills Required