Job Description

Wir suchen eine engagierte und motivierte Hortleitung, die mit Leidenschaft und Kreativität die Betreuung und Förderung von Kindern in unserem Hort übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die pädagogische Gestaltung des Alltags verantwortlich und tragen dazu bei, eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der Kinder sich wohlfühlen und ihre individuellen Talente entfalten können. Sie leiten ein dynamisches Team von Fachkräften und arbeiten eng mit Eltern und der Schulgemeinschaft zusammen, um die bestmögliche Betreuung und Bildung für die Kinder zu gewährleisten. Wenn Sie eine inspirierende Führungspersönlichkeit sind, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für unseren Ev. Hort Kahren suchen wir mit sofortiger Wirkung eine/n

Erzieher (m/w/d) mit Leitungsfunktion (Hortleitung).

Unsere Aufgabe besteht darin „gemeinsam mehr zu bewegen“.

Ihre Aufgaben

Leitung und Organisation des Horts, einschließlich der Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten für Kinder. Verantwortung für die pädagogische Arbeit und die Entwicklung von Bildungsangeboten. Führung und Anleitung des Teams von Erziehern und Betreuungspersonal. Kommunikation mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern. Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards. Verwaltung des Budgets und der Ressourcen des Horts.

Ihr Profil

fundiertes pädagogisches Fachwissen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von sechs bis zwölf Jahren wünschenswert Leitungserfahrung, Kenntnisse im Bereich Sozialmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

allgemeine tarifliche Hochstufung

nach bereits 2 Jahren

mind.

29 Tage

Erholungsurlaub

je vollem Kalenderjahr betriebliche Altersvorsorge Spielräume für Ihre pädagogischen Ideen eigenes I-Pad und eigener Laptop für die Arbeit Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Unterstützung Ihrer beru?ichen Weiterentwicklung Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag AVR DWBO, höhere Vergütungseinstufung durch Leitungsfunktion, die Vergütung erfolgt nach individueller Absprache Finanzierung der Leitungsqualifikation, falls noch nicht vorhanden
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag Tagschicht
Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Kinderbetreuung Kostenloser Parkplatz
Sonderzahlung:

13. Monatsgehalt
Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort