Job Description

Erzieher:in
Bad Doberan
30
AZ: dbr-007-h
Der Schulhort der Christlichen Münster Schule sucht ab sofort eine:n Horterzieher:in mit 30 Wochenstunden. Die Stelle ist bis August 2027 befristet. Bad Doberan bietet mit dem historischen Münster und der Nähe zur Ostsee nicht nur eine herausragende Umgebung für Bildung, sondern auch Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung.
Der Hort der Christlichen Münster Schule:
138 aufgeweckte Hortkinder
8 Mitarbeitende begleiten und betreuen die Kinder
ein Ort voller Leben und Lernen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Team, Kindern und Eltern
www.christliche-muensterschule.de
Ihre Aufgaben:
Bildung, Betreuung und Begleitung von Grundschulkindern im Hortbereich und im Unterricht
Förderung der Kreativität, Fantasie der Kinder
Mitgestaltung des Lebenswegs der Kinder
Förderung ihrer Entwicklung zu eigenständigen Persönlichkeiten
Vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit den Eltern
Ihr Profil:
staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss
Freude an offener Arbeit und Projektarbeit
besonderes Interesse an einem der Bildungs-/Erziehungsbereiche der Biko MV
Bereitschaft zum fachlichen Austausch und zur persönlichen Weiterbildung
Kreativität, eigene Ideen und Engagement
Wir bieten:
interessanten Arbeitsplatz bei einem großen evangelischen Schulträger
Möglichkeiten von Weiterbildung
unbefristete Festanstellung in Teilzeit
Vergütung nach TV KB (analog TVL) und kirchlicher Zusatzversorgung
Reduziertes Schulgeld für eigene Kinder
Bewerbung an: bewerbung@esdn.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner Hort:
Emanuel Loch
bewerbung@esdn.de
Ansprechpartnerin Bewerbungsverfahren:
Marén Kirschner
bewerbung@esdn.de

Wir über uns

Die Schulstiftung der Nordkirche ist Trägerin von Schulen, Horten und Kitas an 20 Standorten in Mecklenburg-Vorpommern (18) und Schleswig-Holstein (2). Wir beschäftigen knapp 500 Mitarbeiter:innen. Weitere Informationen findest du hier www.esdn.de.



Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität und Behinderung.



Bewerber:innen mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.



Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.



Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein.



Ihre Ansprechpartner:innen, Informationen zu uns www.esdn.de/stellenangebote/



Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehende Auslagen können wir Ihnen leider nicht erstatten.



Wir freuen uns auf Sie – Machen Sie mit uns Schule!