Job Description

Die Stadt Bensheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams Straßenverkehr einen



Hilfspolizeibeamten (m/w/d)



Ihr Profil



Sie haben die Ausbildung zum Hilfspolizeibeamten (m/w/d) absolviert und konnten in diesem Aufgabenbereich schon Berufserfahrung sammeln.



Das Aufgabengebiet der Hilfspolizei erfordert eine hohe team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Sie überzeugen durch positive Ausstrahlung, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick und erzielen somit einen kunden- und ergebnisorientierten Umgang mit Bürger*innen



Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit, persönliche Integrität, gute Organisationsfähigkeiten und schätzen die Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise.



Da die Aufgaben im Schichtdienst wahrgenommen werden, ist ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität unerlässlich.



Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.



Ihre Position

Mit der interessanten und verantwortungsvollen Position sind schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten verbunden:



Überwachung des ruhenden Verkehrs, u.a. Parkraumüberwachung in Form von Halt- und Parkverstöße und technische Fahrzeugüberwachung (Haupt- und Abgasuntersuchung) Kontrolle der Grün- und Freizeitanlagen und Bereiche des Umweltschutzes Wahrnehmung von Sonderaufgaben im Rahmen von Veranstaltungen Präsenz im Innenstadtbereich als Grundlage für Maßnahmen der kommunalen Sicherheitsproduktion Manuelle Verkehrsregelung Anwendung unmittelbaren Zwanges Präsenz und Einsatz auch in der Außenstelle am Bahnhof Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen Überwachung der Einhaltung von kommunalen Satzungen Anhalten von Fahrzeugen (Fahrzeugkontrollen)

Der Arbeitseinsatz erfolgt über Dienst- und Schichtpläne auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Samstagen und bei Bedarf auch an Sonn- und Feiertagen.



Unser Angebot



Wir bieten Ihnen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 Wochenstunden) mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Die Teamentwicklung wird gezielt gefördert durch einen regelmäßigen fachlichen Austausch, Beschäftigtengespräche, Die Teamentwicklung wird gezielt gefördert durch einen regelmäßigen fachlichen Austausch, Beschäftigtengespräche, Zielvereinbarungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt

Die Stadtverwaltung Bensheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte:

Stehen Ihnen Frau Adler-Schiebel, Leiterin Team Personalmanagement, Tel. 06251/14-322, und ihr Team gerne zur Verfügung.



Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Nutzen Sie hierfür den Button "Online bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 24. August 2025.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Stadtverwaltung Bensheim, Team Personalmanagement, Kirchbergstraße 18, 64625 Bensheim



Die Datenschutzhinweise zum Bewerbermanagement finden Sie jederzeit auf unserer Homepage unter folgendem Link: www.bensheim.de