Job Description

Bad Sachsa Harz-Weser-Werke gGmbH befristet 01.01.2026 Teilzeit - 30 Std.




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Willkommen bei den Harz-Weser-Werken!

Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.


Wir suchen zum

01. Dezember 2026

für unser Haus Eulingswiese in Bad Sachsa, befristet für ein Jahr, einen


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Ihr Profil

idealerweise eine Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung Bereitschaft grundpflegerische Tätigkeiten zu übernehmen eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Bereitschaft im Schichtdienst eingesetzt zu werden Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung Kreativität bei der Ausgestaltung individueller Angebote grundlegende PC-Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen idealerweise Führerschein Klasse B
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Ihre Aufgaben

Sie unterstützen ältere Menschen sowie vorgealterte Menschen mit Beeinträchtigung dabei, tagesstrukturierende Maßnahmen in Anspruch nehmen können, so wie sie möchten
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Wir bieten

Tarifliche Bezahlung: Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
Extra Urlaub: Anspruch auf 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich tarifvertraglich geregelte freie Tage
Extra Rente: Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
Extra Bildung: Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebsarzt: Regelmäßige Untersuchungen
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)




Bitte Sie sich bis zum

12. Dezember 2025

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Kontakt

Frau
Jana Kürbis





Jana.Kuerbis@h-w-w.de



www.h-w-w.de/karriere