Job Description

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Einstellungszeitraum

ab sofort



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Joblevel

Fach- und Führungskraft





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Arbeitsort

49624 Löningen

Niedersachsen


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Ansprechpartner

Laura Debbeler

49624 Löningen

0543283828

laura.debbeler@remmers.com

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Heizungsbaumeister (gn) mit Schwerpunkt Projektleitung TGA

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsprojekten Koordination von Montageabläufen und Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und externen Firmen Überwachung von Baustellen und Sicherstellung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit Abstimmung mit internen Abteilungen, Planern und Architekten Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Lösungen Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK mit erfolgreicher Weiterbildung zum Meister oder Techniker (gn) Mehrjährige Erfahrung in der Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungstechnik, idealerweise mit Projektleitungsverantwortung Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und technischen Standards Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und hohe Kommunikationsstärke Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten:

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.

Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit 30 Urlaubstage Leistungsorientierte Vergütung Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement „

remmers

fit“ Hansefit Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

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