Job Description

zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie.



Ihre Aufgaben­schwerpunkte



Erstellen von Förderplänen entsprechend des individuellen Förderbedarfs mit Hilfe des ICF-CY (B.E.Ni.-Teilhabeverfahren) Führen von Hilfeplangesprächen unter Einbeziehung der Eltern, der Eingliederungshilfe, der päd. Mitarbeiter: innen und ggf. der Leitung. Sicherstellen, dass die Bildungs- und Erziehungsziele und Methoden individuell und ggf. gruppenübergreifend zusammen mit den päd. Kräften umgesetzt werden; immer unter der Berücksichtigung des Bildungsauftrages der Trägerausrichtung, der pädagogischen Konzeption der Einrichtung und des niedersächsischen Orientierungsplans intensive Zusammenarbeit, Unterstützung und Beratung der Eltern Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten, Schulen/ Förderschulen, Beratungsstellen, Gesundheitsamt, Sozialarbeiter/ Allgemeine Erziehungshilfe

Wir bieten Ihnen



Vergütung nach der Entgeltgruppe S 9/S 8 b (43.305,84€-62.972,33€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage zukunftssichere Arbeitsplätze grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (bei klaren Absprachen zu bestimmten Anwesenheitszeiten) vergünstigtes D-Ticket Job Fahrradleasing Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen

Ihr Profil



Qualifikation als Heilpädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) Nr. 6 und 7 NKitaG (Heilpädagog: innen oder Heilerziehungspfleger: innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung) sowie Pädagogische Fachkräfte gemäß § 18 (2) Satz 2 i.V.m. § 17 (2) DVO-NKitaG (heilpädagogische Qualifikation durch Weiterbildung) mind. 1-jährige Berufserfahrung im Elementarbereich Fachkenntnisse in der heilpädagogischen Entwicklungsbegleitung im Elementarbereich ICF-CY Kenntnisse über Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren bei Einstellung die Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz sowie den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG)

Wir stehen für



Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber: innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!Fachbereich Kinder, Jugend und Familie, Abteilung Kindertagesstätten

Ansprechpartner: Herr Michel oder Frau Widemann, Tel. 0531 681622,



Frau Meseke-Hahn, Tel. 0531 470 8480 (Fachberatung)



Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23. November 2025!



(Kenn-Nr. 2025/201)