Job Description

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für die

Kita am Maselakepark in Berlin

suchen wir

zum 01. September 2025

in

Teilzeit (25-30h/Woche)

eine


Koordination für Integration (m/w/d)


Kennziffer 2252552




Als integrative Kita fördern wir Toleranz, Rücksichtnahme und Offenheit schon bei den Kleinsten. Toben, klettern, hüpfen können die Kinder im Kita-Garten, für kleine Ausflüge in der Umgebung eignet sich der Maselakepark, der idyllisch an der Havel liegt.

Wir pflegen ein großes Netzwerk und bieten den Kindern abwechslungsreiche Bildungsangebote und leben den Inklusionsgedanken.
Deine Aufgaben:


Du koordinierst und hast die Gesamtübersicht der Bedarfe an sozialpädagogischer Hilfe, gemäß §6 KitaFöG Du begleitest, berätst und unterstützt die (Integrations-) Fachkräfte bei der Erstellung des Teilhabe- und Förderplans und anderen Dokumentationen Du unterstützt bei Entwicklungsgesprächen Du übernimmst die Kommunikation mit internen und externen Stellen Du arbeitest eng mit den Facherzieher:innen und mit den Kolleg:innen der Kitasozialarbeit und der Kitaleitung zusammen Du arbeitest mit den Familien zusammen, erstellst Anträge und übernimmst Gespräche und Beratungen Dein Profil:

Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Heilpädagoge / Heilpädagogin mit Zusatzqualifikation als Facherzieher / Facherzieherin für Integration oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Lust auf eine Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team Du interessierst Dich für die aktive Mitarbeit am Inklusionskonzept der Kita Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit Darauf kannst du dich freuen:


einen unbefristeten Arbeitsvertrag ergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z. B. TVL betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) BusinessBike Fahrradleasing Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?


Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.



Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.



Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH

Kita Am Maselakepark

Christa Waschke

Am Maselakepark 21

13587 Berlin