Du begleitest die Kinder in ihren individuellen Bildungsprozessen
Du bist Multiplikator: in rund um das Thema Inklusion
Du schaffst Strukturen in denen alle Kinder dazu gehören
Du zeigst dich verantwortlich für die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft und den behördlichen Schnittstellen sowie TherapeutInnen oder ÄrztInnen
Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung des inklusiven Werkstatt-Kita Konzeptes
Du stehst in engem Austausch mit dem Kita-Team sowie der Einrichtungsleitung
Dein Profil:
Du hast einen anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder bist ein:e Erzieher:in mit einer Zusatzqualifikation
Du hast Freude an der Gestaltung offener Bildungsangebote
Du möchtest allen Kindern die Möglichkeit geben mitmachen zu können
Du hast Lust in einem kollegialen und innovativen Umfeld zu arbeiten
Wir bieten Dir:
Steige direkt ein – auch ohne Kirchenzugehörigkeit
Arbeiten im Konzept der offenen Werkstattpädagogik und der inklusiven Arbeit dazu flache Hierarchien, in denen Deine Impulse gefragt sind
Eine strukturierte Einarbeitung
Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe KS7) sowie zwei Jahressonderzahlungen im Jahr (je eine im Sommer und im Winter)
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 Regenerationstage im Jahr
Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket
Ein vielfältiges Betriebssportangebot sowie eine optionale Mitgliedschaft bei "Wellpass" nach der Probezeit und die Möglichkeit auf ein Fahrrad-Leasing (JobRad)
Bewerbungsschluss ist der: 31.12.2025
Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige beantwortet gerne: Grzegorz Jonczyk, 040/311 63 40, kita.st.pauli@eva-kita.de
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