Job Description

Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

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Neheim



Wir suchen ab 01.11.2025 Sie als Verstärkung für unser Ambulant Betreutes Wohnen in Neheim als



Unser Dienst Ambulant Betreutes Wohnen bietet ein selbstbestimmtes Leben für erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf. Es besteht die Möglichkeit bei Angehörigen? den Eltern? in der eigenen Wohnung alleine mit dem/der Partner:in? oder in einer Wohngemeinschaft zu leben. Unterstützung? Begleitung und Beratung im Alltag und bei den Dingen des täglichen Lebens entsprechend ihren Wünschen? Vorstellungen und Fähigkeiten werden durch das Team des Ambulant Betreuten Wohnens den Nutzer:innen als Assistenzleistungen angeboten



Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter für Menschen jeden Alters. Mit Beratungs-, Pflege-, Betreuungs- und Wohnangeboten engagieren sich unsere rund 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen tagtäglich mit Herz und Kompetenz, um unsere vielfältigen Einrichtungen, Dienste, Projekte und Angebote mit Leben zu füllen.

Ihre Aufgaben

Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung der Nutzer:innen in ihrem Lebensalltag Unterstützung bei der Grundpflege Erfassung der Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung Mitarbeit bei Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger Hilfestellung bei der Haushaltsführung der Nutzer:innen, wie z.B. beim Einkauf Anleitung und Motivation zur Haushaltsführung Begleitung und Ansprechpartner:in bei Arztbesuchen Planung und Begleitung bei der Freizeitgestaltung in Abstimmung mit den Nutzer:innen z. B. in Cafés, Museen, zu Weiterbildungskursen etc.

Ihre Kompetenzen

Abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger:in, zum/r Pflegefachmann/-frau, zum/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas. Wir sind Kirche.

Ihre Perspektiven

Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 30 Tage Urlaub Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage Betriebliche Altersversorgung (KZVK) Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse) Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 20.10.2025!

Ihr:e Ansprechpartner:in

Stefan Holl

Verbundleitung



Tel.: 02937/967845