Job Description

Der SOS-Kinderdorf e.V.

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Der

SOS-Kinderdorf e.V.

ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.



Das

SOS-Kinderdorf Vorpommern

bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Kindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth.



Für unser

SOS-Kinderdorf Vorpommern

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Hausgemeinschaft

in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 30 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

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In unserer

Hausgemeinschaft

mit 8 bis 9 erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung übernehmen Sie die pädagogische Begleitung und Assistenz im Alltag. Sie fördern Selbstbestimmung, Teilhabe und soziale Kompetenzen – individuell, respektvoll und verlässlich. Gestalten Sie ein Zuhause mit, in dem sich Menschen gesehen, unterstützt und wohlfühlen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Sie übernehmen eigenverantwortlich Schichtdienste (inkl. gelegentlicher Nachtbereitschaften) in einer Wohngruppe mit bis zu neun erwachsenen Bewohnerinnen
Die Umsetzung der individuellen Hilfeplanung und die bedarfsgerechte Begleitung gehören zu Ihrem pädagogischen Alltag Sie gestalten aktiv Wochenenden und Freizeiten – mit Blick auf Teilhabe, Gemeinschaft und Lebensqualität Mit Überzeugung leben und fördern Sie Partizipation und Inklusion im Alltag der Hausgemeinschaft In der Zusammenarbeit bringen Sie Wertschätzung, Empathie, Kreativität und Engagement ein – sowohl eigenständig als auch im Team Der gewissenhafte Schutz der betreuten Personen ist für Sie selbstverständlich

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

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Abschluss als Heilerziehungspflegerin

oder

Altenpflegerin

oder

Gesundheits- und Krankenpflegerin

oder

einen vergleichbaren Abschluss
Offenheit für das inklusive Zusammenleben und -arbeiten von Menschen mit und ohne Behinderung respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Menschen Interesse an unserer Arbeit und am Alltag in der Wohngruppe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnerinnen und Kolleginnen
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell gültiger Führerschein der Klasse B

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

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Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern #

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) #

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

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Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit

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Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartner*innen:

Frau Manuela Rüting (Bereichsleitung Wohnen)

Telefon: 038326654455202



Herr Jochen Hermann (Bereichsleitung Wohnen)

Telefon: 038326654455201



SOS-Kinderdorf Vorpommern | Hohenwieden 17 | 18507 Grimmen