(Haßberge)
30-40 Stunden/Woche | Vollzeit, Teilzeit
Im
Ambulant Betreuten Wohnen
(ABW) für
psychisch erkrankte Menschen
begleiten wir Menschen mit psychischen Handicaps, die in ihrer eigenen Wohnung leben, aber Unterstützung im Alltag benötigen. Die Begleitung richtet sich individuell nach den Bedürfnissen und der Lebenssituation jedes Einzelnen.
Dein Haupteinsatzort wird in den
Regionen Ebern und Maroldsweisach
sein.
Deine Aufgaben
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Zur Unterstützung für unser Team in Bamberg suchen wir
ab 1. Januar 2026
eine
Fachkraft (d/m/w) im Ambulant Betreuten Wohnen
. Die Stelle wird
unbefristet
vergeben und umfasst
30 bis 40 Wochenstunden
– je nachdem wie viele Stunden Du arbeiten möchtest.
Du begleitest Menschen mit einer
psychischen Erkrankung in ihrem Alltag
und
unterstützt
sie individuell nach ihren
Bedürfnissen und Lebenslagen
. Deine Hilfestellung umfasst dabei unter anderem die Bereiche:
Umgang mit den Auswirkungen
der psychischen Erkrankung
Soziale Kontakte
Selbstversorgung
Arbeit und Freizeit
Darüber hinaus gehören folgende Aufgaben zu deinem Tätigkeitsfeld:
Erstellung individueller Hilfepläne
(HEB)
Umsetzung des
Gesamtplanverfahrens
Krisenintervention
Kooperation
mit Behörden, gesetzlichen Betreuern und Ärzten
Teilnahme an
Teamsitzungen
Voraussetzung ist eine für den Arbeitsbereich
qualifizierende, abgeschlossene Ausbildung
– zum Beispiel als
Heilerziehungspfleger_in, Sozialpädagog_in oder Erzieher_in.
Wichtig ist außerdem
fundiertes Wissen über psychische Krankheitsbilder
sowie
Erfahrung
in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
Deine
Arbeitszeiten
liegen in der Regel
zwischen 08:00 und 17:00 Uhr
.
Das bieten wir
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Tarifliche Vergütung
tarifliche Vergütung nach AVR Bayern
zusätzliche Jahressonderzahlung
(sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
regelmäßig steigendes Gehalt
durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
30 Tage Urlaub
3 zusätzliche freie Tage
(Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
zusätzliche
betriebliche Altersversorgung
für die Zeit nach dem Beruf
Familienfreundlichkeit
finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
kostenfreie Ferien- und Familienpässe
vergünstigte Kinderbetreuung
: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten
die Hälfte des regulären Beitrages
Gesundheitsförderung plus
zahlreiche Vergünstigungen durch eine
Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote
, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
arbeitgeberfinanzierte
Beihilfeversicherung
... und vieles mehr
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
kleine Geschenke
zu besonderen Anlässen
Corporate Benefits:
Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen
namhafter Anbieter
zusätzliche Urlaubstage
für Dienstjubilar_innen
DWBF-App
: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartner_innen
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Heidi Müller-Gärtner
Einrichtungsleitung
Telefon:
09532 9808655
Job ID:
950
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