Job Description

Sozialpsychiatrisches Zentrum (SPZ)

(Ebern | stationär)
25 Stunden/Woche | Teilzeit
Unser Sozialpsychiatrisches Zentrum (SPZ) in Ebern bietet

chronisch psychisch kranken Menschen

jeden Alters, die stationäre Betreuung benötigen, ein Zuhause.

Deine Aufgaben

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Wir suchen zum

01.09.2025

Verstärkung für unser Team. Die Stelle ist

unbefristet

und umfasst

25 Wochenstunden

.


In Deiner Stelle

unterstützt

Du Menschen mit psychischer Erkrankung oder Behinderung dabei, ihren Alltag möglichst selbstständig und erfüllend zu gestalten. Du

planst lebenspraktische Aktivitäten

und setzt

pädagogische Hilfen

gezielt ein. In

Krisensituationen

handelst Du

sicher und reflektiert

.


Du

erkennst, initiierst und begleitest

sozial- sowie arbeitstherapeutische Maßnahmen – immer mit dem Ziel, die Lebensqualität und Teilhabe der Bewohner_innen zu fördern. Auch die Erstellung von

Entwicklungsberichten

und eine gewissenhafte

Dokumentation

gehören zu Deinen Aufgaben.


Darüber hinaus bist Du für den

fachgerechten Umgang mit Medikamenten

zuständig: Du

registrierst, bestellst, verwahrst, stellst und gibst

sie nach ärztlicher Verordnung aus.


Du bringst Fachwissen und entsprechende Fähigkeiten mit, wie sie in der Regel durch eine

dreijährige Fachschulausbildung

– zum Beispiel als

Heilerziehungspfleger_in (d/m/w)

,

Erzieher_in (d/m/w) oder Heilpädagoge_in (d/m/w)

– oder durch ein einschlägiges Studium, etwa der

Sozialpädagogik

, erworben werden.


Gearbeitet werden die 25 Wochenstunden im Schichtdienst: An

Werktagen

entweder von

7.30 Uhr bis 14.00 Uhr

oder von

13.00 Uhr bis 19.00 Uhr

. An

Wochenenden und Feiertagen

arbeitest Du ganztags von

7.30 Uhr bis 19.00 Uhr

mit entsprechender Pause.

Das bieten wir

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Tarifliche Vergütung

tarifliche Vergütung: Das

Einstiegsgehalt

liegt mit

25 Stunden pro Woche

bei

2.340,99 € brutto

im Monat (Bei Einstellung in Stufe 1)

zusätzliche Jahressonderzahlung

(sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung

regelmäßig steigendes Gehalt

durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).

30 Tage Urlaub

3 zusätzliche freie Tage

(Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche

betriebliche Altersversorgung

für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen

Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

kostenfreie Ferien- und Familienpässe

vergünstigte Kinderbetreuung

: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten

die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

zahlreiche Vergünstigungen durch eine

Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote

, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing arbeitgeberfinanzierte

Beihilfeversicherung

... und vieles mehr

zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“

kleine Geschenke

zu besonderen Anlässen Corporate Benefits:

Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen

namhafter Anbieter

zusätzliche Urlaubstage

für Dienstjubilar_innen

DWBF-App

: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartner_innen

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Karolin Spörl

Einrichtungsleitung

Telefon:

09531 9414880

Ulrike Hahnlein

Wohnbereichsleitung

Telefon:

09531 941488505
Job ID:

903