Tätigkeit als Fachkraft für Teilhabe und Pflege in allen Wohngruppen des Wohnverbunds.
Die Einsätze wechseln monatlich. In der Regel im Tagdienst, es sind auf Wunsch aber auch Nacht-Einsätze möglich.
Alltagsbetreuung und Krisenintervention
Transparente Planung und Umsetzung von individuellen pädagogischen Betreuungskonzepten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Altenpflegerin oder Pflegefachperson (m/w/d)
Bereitschaft mit hoher Flexibilität zu arbeiten
Eine werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung
Wir bieten Ihnen
Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
mit einer Zulage in Höhe von 400 Euro Brutto pro Monat bei einer Vollzeitanstellung
kirchliche Zusatzversorgung
vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
Businessbike
Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Jobticket
Altersteilzeit
betriebliche Krankenversicherung
Wir erwarten von dem/der Bewerber/in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit den christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. August 2025.
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung Wohnverbund zur Verfügung unter Tel. 07851/84-4308.
Erstkontakt per WhatsApp: 0176/18411850
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