Job Description

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland 18507 Grimmen, Hohenwieden 17 Soziale Berufe (Sonstige) Teilzeit Unbefristet

Der SOS-Kinderdorf e.V.

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Der

SOS-Kinderdorf e.V.

ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.



Das

SOS-Kinderdorf Vorpommern

bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Kindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth.



Im

SOS-Kinderdorf Vorpommern

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Heilerziehungspflegerin / Altenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für unsere Hausgemeinschaften

in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

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Unsere

Hausgemeinschaften

sind Orte, an denen Menschen mit Behinderung leben, lachen, lernen und wachsen dürfen. Hier begegnen wir einander auf Augenhöhe – mit Respekt, Geduld und Offenheit. Wir möchten, dass sich jede und jeder, der bei uns lebt, angenommen und verstanden fühlt. Unser Ziel ist es, erwachsene Menschen mit Behinderung dabei zu unterstützen, ihren eigenen Lebensweg zu gestalten, Selbstbestimmung zu erleben und Teil der Gemeinschaft zu sein. In jeder unserer Wohngruppen leben acht bis neun Bewohner*innen, die von einem engagierten, multiprofessionellen Team individuell begleitet werden. Jeder Tag ist anders – und jeder Tag hat Bedeutung.

Im Einzelnen erwarten Sie

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selbstständige Übernahme von (Schicht-)Diensten in der Hausgemeinschaft, inklusive Nachtbereitschaften individuelle Begleitung, Förderung und Assistenz unserer Bewohnerinnen – entsprechend ihrer Fähigkeiten, Wünsche und Bedürfnisse
Unterstützung bei der Gestaltung eines strukturierten und sicheren Alltags, in dem Freude und Selbstständigkeit gleichermaßen Platz finden Mitwirkung bei der Umsetzung der individuellen Hilfeplanung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte Gestaltung von Freizeitaktivitäten, kreativen Angeboten und Wochenendfreizeiten, die Gemeinschaft und Lebensfreude fördern Pflege und Stärkung sozialer Beziehungen – sowohl innerhalb der Gruppe als auch zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen und dem Umfeld
Mitverantwortung für eine liebevolle, wertschätzende Atmosphäre, in der sich jede und jeder willkommen fühlt aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen – denn wir lernen und wachsen gemeinsam gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes sowie Einhaltung unserer pädagogischen und ethischen Leitlinien

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

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Sie passen wunderbar zu uns, wenn Sie:



eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin

oder

Altenpflegerin

oder

Gesundheits- und Krankenpflegerin

oder

eine vergleichbare sozialpädagogische bzw. pflegerische Qualifikation besitzen
Freude daran haben, Menschen mit Behinderung individuell zu begleiten und zu fördern offen sind für die besondere Form des Zusammenlebens und der Zusammenarbeit in einer Hausgemeinschaft mit Achtsamkeit und Empathie Beziehungen gestalten und Nähe sowie Distanz professionell balancieren können zuverlässig, verantwortungsbewusst und reflektiert arbeiten Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation schätzen und bereit sind, im Schichtdienst (inklusive Nacht- und Wochenenddiensten) tätig zu sein

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

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Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern #

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) #

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

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Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit

!

Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartner*innen:

Frau Manuela Rüting (Bereichsleitung Wohnen)

Telefon: 038326 654455202



Herr Jochen Hermann (Bereichsleitung Wohnen)

Telefon: 038326 654455202



SOS-Kinderdorf Vorpommern | Hohenwieden 17 | 18507 Grimmen