Eine attraktive Vergütung auf Basis des BRK-Tarifvertrages (angelehnt an TvÖD)
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
bis zu 2 Regenerationstage/Jahr
Eine attraktive betriebliche sowie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Bikeleasing.de
Ein individuelles Programm zur Gesundheitsprävention mit unserem Partner i-gB
Rückholung verunfallter Mitarbeiter über den DRK Flugdienst
Flexible Dienstplanung
Kein Nachtdienst
Ihre Aufgaben
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Anleitung und Unterstützung der Bewohner bei lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten
Anleitung und Unterstützung bei der Tagesstrukturierung
Koordination der medizinischen Maßnahmen (Arztkontakte, Ausgabe von Medikamenten, Medikamentenbestellung usw.)
Hilfestellung und Entlastung in Krisensituationen
Bezugspersonenarbeit
Anleitung und Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung
Führung der Dokumentation, Beteiligung bei der Erstellung eines Entwicklungsberichts
Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Essensbestellungen, Anträge für Zuzahlungsbefreiung)
Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuern
Sie bringen mit
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Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger/in
Soziale Kompetenz und Empathie für die Zielgruppe
Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Identifikation mit den Zielen und Idealen des BRK
Über uns
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ab Dezember 2025 · Teilzeit
Das Bayerische Rote Kreuz, Kreisverband Kulmbach verfügt über rund 1.200 ehrenamtliche und mehr als 430 hauptamtliche Mitarbeiter. Diese bieten als großer Arbeitgeber und Verband der freien Wohlfahrtspflege professionelle Hilfen in Stadt und Landkreis Kulmbach.
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