\n F\xc3\xbcr die verantwortungsvolle Aufgabe ein Team zu leiten, suchen wir Sie zum 01.11.2023 in Vollzeit (38,5 h/Woche), unbefristet.

Die EJF Einrichtung Lebensraum in Biesdorf ist Teil der Lebensr\xc3\xa4ume Berlin - Verbund Dar\xc3\x9fer Stra\xc3\x9fe. Ihr zuk\xc3\xbcnftiger Wirkkreis befindet sich direkt gegen\xc3\xbcber des Biesdorfer Sees. Auf dem Gel\xc3\xa4nde befinden sich 6 Wohngruppen, in denen jeweils 6 bis 8 Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung sowie Menschen mit erworbener Hirnsch\xc3\xa4digung, Menschen mit dem Prader-Willi-Syndrom und Menschen aus dem Autismus Spektrum Assistenzleistungen erhalten.

• Sicherstellung der administrativen Aufgaben innerhalb der Wohngruppe
• Koordinierung von Prozessen der Teambildung und Personalentwicklung
• Koordinierung und Verantwortung f\xc3\xbcr die Gestaltung der Assistenz- und Teilhabeprozesse
• Unterst\xc3\xbctzung und Begleitung der Bewohnenden bei der Bew\xc3\xa4ltigung allt\xc3\xa4glicher Abl\xc3\xa4ufe zur Teilhabe am Leben der Gemeinschaft

• abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in, nach M\xc3\xb6glichkeit mi Zusatzqualifikation
• Kenntnisse in der Beratung, Anleitung und Assistenz von Menschen mit Autismus
• ein hohes Ma\xc3\x9f an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
• organisierte Arbeitsweise
• ein gutes Gesp\xc3\xbcr f\xc3\xbcr Kommunikationsprozesse

• attraktive tarifliche Verg\xc3\xbctung nach AVR DWBO mit umfangreichen Tarifsteigerungen um 8 % (2023 bis 2024) sowie Jahressonderzahlung
• zus\xc3\xa4tzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschl\xc3\xa4ge (\xe2\x82\xac 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und verm\xc3\xb6genswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen, u.a.)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• attraktive Pr\xc3\xa4mien f\xc3\xbcr Mitarbeiterwerbung
• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• M\xc3\xb6glichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitapl\xc3\xa4tzen
• regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Betriebsausfl\xc3\xbcge und Mitarbeiterevents
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Lauftreffs, etc.
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelh\xc3\xa4ndlern, Fahrrad-Leasing

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