Vollzeit (39 Std.), ab 01.12.2025, Bewerbungen bis 26.10.2025, befristete Stelle bis 30.11.2026
Die
Wittekindshofer Werkstätten Gronau
bieten ca. 280 Menschen mit Behinderungen Qualifizierungs- und Arbeitsangebote, die sich an den individuellen Fähigkeiten und Neigungen orientieren. Im
Berufsbildungsbereich
stehen die berufliche Qualifizierung und die Heranführung an Arbeitsangeboten im Vordergrund.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
suchen wir für zunächst
befristet bis zum 30.11.2026
in
Vollzeit (39 Std. wöchentlich),
einen
Heilerziehungspfleger/ Ergotherapeuten (m/w/d)
für den
Berufsbildungsbereich
.
Was wir uns wünschen:
-------------------------
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als HeilerziehungspflegerIn oder als ErgotherapeutIn mit pflegerischen Tätigkeiten
Sie besitzen Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung und psychischer Erkrankung
Sie können berufliche Qualifizierungsprozesse didaktisch umsetzen
Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, hohe Flexibilität und Belastbarkeit werden vorausgesetzt
Bereitschaft, die eigene Fachlichkeit weiter zu entwickeln
Sicherheit in der Anwendung EDV gestützter Dokumentation
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
-----------------------------------------------
Begleitung der TeilnehmerInnen während ihrer Zeit der beruflichen Bildung im Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich der Werkstatt
Planung, Umsetzung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen (nach modularer Qualifizierungssystematik) Förderung und Vermittlung beruflicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen
Begleitung und Bindeglied zwischen den verschiedenen Lernorten
Vermittlung von Fachpraxis im kreativen und handwerklichen Bereich
Steuerung, Koordination und Dokumentation der Qualifizierung analog der Bildungsrahmenpläne
Gespräche mit den Teilnehmenden, deren Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und weiteren Kooperationspartnern.
Zusammenarbeit mit dem Begleitenden Dienst und weiteren Fachdiensten
Auseinandersetzung mit der beruflichen Rolle und der persönlichen Haltung zum Thema „Gewaltprävention“
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem aufgeschlossenen Team
Attraktive Vergütung nach AVR DD
EG 7
Plus
Jahressonderzahlung
(50 % im November und 50 % im Juni)
100 € Kinderzuschlag
pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Vielfältige
Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
Zusätzliche
betriebliche Altersversorgung
mit hohem Arbeitgeberanteil
Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
und vieles mehr...
Weitere Informationen
-------------------------
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechpartnerin: