Job Description

MIT DIESEM PROFIL PASSEN SIE ZU UNS

abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) bzw. ein vergleichbarer anerkannter Berufsabschluss

SOZIALE KOMPETENZ

Profunde Kenntnisse aller relevanten Gesetze und Vorschriften Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz Selbstständig, flexibel, teamfähig, belastbar, kommunikativ Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Reflexionsbereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung EDV-Kenntnisse Inhaberin der Fahrerlaubnisklasse B oder BE wünschenswert

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN (AUSZUG)

die Gestaltung des Tagesablaufes unter Beachtung des Normalisierungsprinzips und mit dem Anspruch, den/ die behinderten/ behinderte Mitarbeiter/ Mitarbeiterin zur größtmöglichen Selbstständigkeit zu befähigen sowie Selbstbestimmung zu fördern das Erkennen der Fähigkeiten des/ der behinderten Mitarbeiters/ Mitarbeiterin im persönlichen und lebenspraktischen Bereich und der Erhalt bzw. die Erweiterung dieser durch die Arbeit in Kleingruppen und Einzelförderung die Sicherstellung der Grundpflege und Ausführung von Behandlungspflege bei entsprechender Erforderlichkeit und Legitimation Erstellen von Förderplänen und Entwicklungsberichten Zusammenarbeit mit den Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern/ Betreuerinnen und weiteren an der Betreuung beteiligten Personen im Interesse des/ der behinderten Mitarbeiters/ Mitarbeiterin organisatorische Absprachen Fallbesprechungen


Förderbereich

DAS BIETEN WIR IHNEN

Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifwerk PATT Jährliche Einmalzahlung Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsvorsorge JobRad

DAS IST IHRE STELLE

30 Wochenstunden (Arbeitszeitkorridor), mit Beginn: Ab Januar 2026 Befristetes Arbeitsverhältnis mit Möglichkeit auf Festanstellung Arbeitsort: Förderbereich, Rudolstädter Straße 38, 07549 Gera

ÜBER UNS

Die Angebotsbreite der Lebenshilfe Gera findet seine Bündelung in den Schwerpunkten Wohnen und Leben, Bildung und Beruf, Arbeiten und Fördern, Produktion und Dienstleistung sowie Kinder und Jugend. Mit einem hohen Qualitätsanspruch betreibt die Lebenshilfe Gera eine Interdisziplinäre Frühförderung, eine Praxis für Ergotherapie und eine Praxis für Physiotherapie, zwei Integrative Kindertageseinrichtungen, eine Schule in freier Trägerschaft, Förderbereiche, vier Betriebsstätten zur Teilhabe am Arbeitsleben, ein Inklusionsunternehmen sowie drei Wohnhäuser. Der Bereich Wohnen wird darüber hinaus um die Angebote Außenwohngruppen und Tagesbetreuung ergänzt. Wir verpflichten uns zu einem solidarischen Handeln für ein würdiges und selbstbestimmtes Leben aller Menschen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lebenshilfe-gera.de.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen postalisch an die

Lebenshilfe Gera

Otto-von-Guericke-Straße 6

07552 Gera

oder per E-Mail an bewerbung@lebenshilfe-gera.de*

Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht berücksichtigt. *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail potenziell nicht sicher sind.

Unsere Informationen für Bewerber (m/w/d) zur Datennutzung /-verarbeitung finden Sie auf der Homepage der Lebenshilfe Gera.

ANSPRECHPARTNER

Katja Schenk
Leitung Personal
Hauptgeschäftsstelle
FON 0365 55 21 54-15
MOBIL 0151 67 45 95 87
MAIL katja.schenk@lebenshilfe-gera.de