Job Description

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen

Head Regulatory Affairs (m/w/d)

am

Standort Bayreuth, Berlin oder Lehrte (bei Hannover)

, vielleicht bist Du das?

Dein Beitrag für TenneT

In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die regulatorischen Rahmenbedingungen und stellst sicher, dass unser Unternehmen im komplexen Energieumfeld handlungsfähig und zukunftssicher bleibt. Dein Einsatz trägt direkt dazu bei, die Energiewende voranzubringen, faire, nachhaltige Netzentgelte für alle zu ermöglichen und die finanzielle Stabilität für TenneT zu sichern.Du entwickelst und leitest selbstständig die

umfassende Regulierungsstrategie

unseres Unternehmens sowie ein Team von Regulatory Affairs-ExpertInnen Die

Entwicklung und Umsetzung regulatorischer Strategien

, insbesondere für aktuelle und zukünftige Netzentgelte, dem zukünftigen Regulierungsrahmen und nationale und europäische energierechtliche Reformvorhaben sowie die

Analyse deren Auswirkungen

auf Investitionen und Finanzkennzahlen liegt in Deiner Verantwortung Du begleitest

gesetzliche und regulatorische Veränderungen

proaktiv und im Interesse einer zügigen Umsetzung der Energiewende Der

Aufbau und die Pflege eines effektiven Netzwerks

gegenüber der Bundesnetzagentur, Gesetzgeber, Verbänden und politischen Gremien gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du

steuerst

die internen Fachbereiche eigenverantwortlich in Bezug auf regulatorische Anforderungen und Compliance und

optimierst

interne Schnittstellen

Dein Profil

Fachwissen

Du hast Dein Studium der Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre bzw. dein Jurastudium erfolgreich abgeschlossen Zudem konntest Du bereits langjährige Erfahrung in der Energiebranche sowie mit Batteriespeicher und/oder Rechenzentren sammeln Du bringst ein tiefes Verständnis zu allen relevanten Regelwerken der Energie-Regulierung (EnWG, etc.) mit

Leadership

Du besitzt langjährige Führungserfahrung und hast Teams erfolgreich aufgebaut, entwickelt und inspiriert Weiterhin förderst Du Talente gezielt und verstehst es, Potenziale im Team sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln Du führst mit Klarheit, Wertschätzung und strategischem Weitblick und gestaltest Veränderungsprozesse souverän

Stakeholdermanagement

Du beherrschst die Kunst des Stakeholdermanagements – intern wie extern Zusätzlich überzeugst Du durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst komplexe regulatorische Sachverhalte adressatengerecht vermitteln Du führst Verhandlungen geschickt und bist souverän im Dialog mit der Bundesnetzagentur und ACER sowie anderen regulatorischen Institutionen, politischen EntscheidungsträgerInnen und Verbänden

Politisches Geschick & strategisches Denken

Du denkst strategisch und handelst proaktiv und bist in der Lage, Chancen in einem komplexen regulatorischen Umfeld zu identifizieren und Risiken zu steuern Darüber hinaus bringst Du die Fähigkeit mit, unterschiedliche Interessen auszubalancieren und tragfähige Lösungen zu schaffen Du sprichst Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits

Flexibilität

Wir sind familienfreundlich und lebensnah

Bei uns stehen die

Menschen im Mittelpunkt

: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine

individuelle Arbeitsgestaltung

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

Attraktive Vergütung

: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein

JobRad

im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Körperliche

und mentale Gesundheit &

persönliche Entwicklung

Gesundheit - Deine Basis

Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Modernes &

Arbeitsumfeld

Modernes Arbeitsumfeld

Arbeitsumfeld im Campus-Charakter

: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort Um auch im

Homeoffice

ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

Unsere Herausforderungen

Im Bereich Public Affairs & Communications von TenneT Germany gestalten wir die Kommunikation, die TenneT als treibende Kraft der Energiewende mit einem Fokus auf eine sichere, günstige und nachhaltige Energieversorgung positioniert. Wir verbinden Unternehmenskommunikation, politische Kommunikation, Medienarbeit und Projektkommunikation, um die Unternehmensziele voranzutreiben und das Vertrauen von Entscheidungsträgern und der Öffentlichkeit zu gewinnen. Wir verbinden unsere Kollegen und Kolleginnen durch eine Kommunikation, die unsere gemeinsamen Grundsätze und Werte lebendig und greifbar macht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche aktiv mit!

Zusätzliche Informationen

Ab Januar 2026 Die wöchentliche Arbeitszeit richtet sich nach dem Arbeitsvolumen Die Stelle ist unbefristet Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (mehrfach pro Monat), abhängig von den jeweiligen Anforderungen

Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu !

Vergütung

€ - €

IDE, KI und mehr über TenneT

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle den – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.


Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.



TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.

Lighting the way ahead together

Recruiter

Larissa Fuchs
Recruiter


Larissa.Fuchs@tennet.eu
People
Talent Acquisition
Vera Brenninkmeyer
Fachlicher Ansprechpartner


Vera.Brenninkmeyer@tennet.eu
Public Affairs & Communications
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