"Unser Team ist erfolgreich, weil wir uns optimal ergänzen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die unsere Leidenschaft für die Software-Entwicklung teilen und ihre eigene Perspektive einbringen und gestalten wollen. Wir freuen uns auf dich!“-
Henning Maus
, CIO dfv Mediengruppe
Darum geht es
Als Head of Web-/Software Development übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung unseres Software-Entwicklungsteams mit dem Fokus auf Web- und App-Entwicklung. Du gestaltest maßgeblich die technologische Neuausrichtung und entwickelst mit deinem Team skalierbare, wartbare und zukunftsfähige Softwarelösungen – einschließlich KI-gestützter Content-Services und API-basierter Integrationen in ein Headless CMS. Insb. gehören zu Deinen Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von ca. 15 Entwickler:innen
Verantwortung für die Neuentwicklung unserer Webplattform (Node.js + React/Vue.js)
Aufbau einer modularen Architektur (z. B. Microservices, Headless CMS, API-first)
Integration und Nutzung von KI-Diensten zur Anreicherung, Strukturierung und Generierung redaktioneller Inhalte
Zusammenarbeit mit Redaktion, Data und Produktmanagement zur Entwicklung KI-gestützter Workflows (z. B. Auto-Tagging, Textzusammenfassungen, semantische Suche, Content-Empfehlungen)
Einführung moderner DevOps-Prozesse und automatisierter Deployments
Auswahl geeigneter KI-APIs (z. B. GPT, BERT, vectorDBs) und deren Anbindung an unser CMS-Ökosystem
Enge Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen und UX zur Entwicklung intelligenter, nutzerzentrierter Features
Förderung eines agilen, technologieoffenen Mindsets im Team
Das zeichnet Dich aus
Mehrjährige Führungserfahrung in der Web- oder Softwareentwicklung
Exzellente Kenntnisse in modernen Webtechnologien wie Node.js, JavaScript/TypeScript, React oder Vue.js sowie API-Design (REST, GraphQL) oder Microservice-Architekturen
Erfahrung mit Headless CMS-Systemen und Content-Plattformen
Kenntnisse in der Anwendung von KI-Technologien, insbesondere Erfahrung mit LLMs, ML-Modellen oder KI-Plattformen (z. B. OpenAI, HuggingFace, Google Vertex, Azure OpenAI),
Verständnis für Prompt Engineering, Content-Pipelines, Vektordatenbanken (z. B. Weaviate, Pinecone) und Fähigkeit, KI in konkrete Business- oder Redaktion-Use-Cases zu überführen Erfahrung in der Migration monolithischer Anwendungen in moderne Architekturen
Sicherer Umgang mit DevOps-Methoden, Containerisierung und Cloud-Infrastruktur
Affinität zu agilen Methoden und kollaborativer Teamführung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Innovationsfreude
Deine Vorteile
Die Möglichkeit, die technologische Zukunft eines etablierten Fachverlags mitzugestalten
Freiraum zur Entwicklung und Erprobung von KI-Anwendungen im Kontext von Content und Redaktion
Verantwortung für ein erfahrenes, neugieriges Entwickler:innen-Team
Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Flexibilität und bis zu 80% remote möglich
Persönliche Weiterentwicklung in einem Umfeld mit hohem Digitalisierungsfokus
Ein marktübliches Vergütungspaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Nebenleistungen in einem zukunftsorientieren Medienunternehmen
Strukturiertes Onboarding, ein Patenmodell und eine abgestimmte Einarbeitung, damit du deine Aufgaben schnell kennenlernst
Ein modernes Arbeitsplatzkonzept mit aktueller Ausstattung am Standort Frankfurt sowie der Option zum mobilen Arbeiten
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt werden
Einblicke in den dfv erhältst Du auch unter https://www.dfv.de/karriere/it
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende dich gerne per E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager.
Deutscher Fachverlag GmbH
Mainzer Landstraße 251
60326 Frankfurt/Main
www.dfv.de
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