Job Description

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Deine Aufgaben

Für unseren Kunden

– ein stark wachsendes, internationales Tech-Scale-up im SaaS-Umfeld – suchen wir eine(n) erfahrene(n), hands-on und strategisch denkende(n) Head of Talent Acquisition (m/w/d).

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Bereich, führst ein motiviertes TA-Team und entwickelst die Talentstrategie aktiv weiter.


Du bist Sparringspartner:in des C-Levels, übersetzt Unternehmensziele in klare Recruiting-Roadmaps und sorgst dafür, dass das Team operativ wie strategisch exzellent aufgestellt ist.

Verantwortung für die gesamte Talent-Acquisition-Strategie und deren operative Umsetzung Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines 10-köpfigen Teams aus Inhouse-Recruiter:innen und externen PartnerInnen Aufbau und Pflege von KPIs, Reportings und Dashboards zur Erfolgsmessung Enge Zusammenarbeit mit den Hiring ManagerInnen und der Geschäftsführung Weiterentwicklung und Standardisierung von Recruiting-Strukturen und Prozessen (90% Vertriebsstellen) Positionierung des TA-Teams als strategischer Business Partner im Unternehmen Sicherstellung einer hohen Candidate & Hiring ManagerInnen Experience
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Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition im Scale-up- oder Tech-Umfeld Nachweisliche Führungserfahrung von größeren Teams mit Fokus auf Teamentwicklung Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken – verbunden mit Umsetzungsstärke Sales-Affinität und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit umsatzgetriebenen Business Units Souveränes Stakeholder-Management auf C-Level-Ebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Standort: Berlin – Präsenz im Büro ist gewünscht
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Was wir bieten

Eine attraktive Vergütung mit Spielraum für individuelle Entwicklung und Leistung Ein inspirierendes, internationales Arbeitsumfeld, das durch Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung geprägt ist Offene Strukturen und kurze Wege, die eigenständiges Handeln, Transparenz und neue Ideen fördern Die Chance, in einem innovativen Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung einer spannenden Branche beizutragen Eine moderne Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Teamaktivitäten, Austauschformate und gemeinsame Erfolge gestärkt wird
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Über uns

YEPP we are!

Wir sind eine generalistisch ausgerichtete Boutique-Agentur im Bereich People & Culture und verfolgen die Vision, Human Resources von einer unterstützenden Funktion zu einer strategischen, umsatzgenerierenden Kraft zu transformieren.



Mit maßgeschneiderten Lösungen begleiten wir unsere Kunden bei anspruchsvollen Projekten und agieren dabei sowohl operativ, strategisch als auch transformativ.

Unsere Dienstleistungen umfassen:

HR Interim Management:

Wir integrieren uns in Teams, übernehmen fehlende Rollen und entwickeln den HR-Bereich weiter.

HR CleanUP:

Wir optimieren gezielt bestehende Prozesse und Tools.

HR Projects:

Wir realisieren kleinere Teilprojekte, wie die Implementierung neuer Prozesse und Automatisierungen.

HR Outsourcing:

Wir argieren als ausgelagerte Personalabeitlung.

YEPP Academy:

Wir fördern die Entwicklung von Führungskräften und HR KollegInnen durch Trainings, Mentoring und Coaching.

YEPP we can!

Unser Team besteht aus lösungsorientierten ExpertInnen, die mit Leidenschaft und Expertise ihre Kunden unterstützen und sich flexibel an jedes Umfeld anpassen.

Wir freuen uns auf dich!