Job Description

(Weiterentwicklung des PMO | Direct Report to CEO)



Als global agierender, familiengeführter Automobilzulieferer stehen wir für flexible, innovative und moderne Lösungen von der Idee bis zur Serienproduktion. Mit über 1.300 engagierten Expert:innen in 4 Ländern fertigen wir hochpräzise Strukturbauteile und Karosseriebaugruppen und liefern Qualitätsprodukte direkt in die Automobilindustrie. Unsere Fachkompetenz in Umform-, Füge- und Oberflächentechnik macht uns zu einem geschätzten Full-Service-Partner.



Wir bauen unser PMO zum Strategic Performance Office aus – und suchen eine Führungspersönlichkeit, die Strategie, Performance und Execution in eine integrierte Steuerungslogik überführt.

IHRE MISSION

Sie stellen sicher, dass Strategie nicht nur geplant, sondern

konsequent umgesetzt und steuerbar

gemacht wird – von der Planung bis zur Umsetzung in Werken und Funktionen.

IHRE AUFGABEN

Weiterentwicklung des PMO zum SPO Zentrales Tracking aller Projekte & Initiativen (Budget, Meilensteine, Targets) Übersetzung der Strategie in klare Roadmaps für Werke & Funktionen Aufbau & Pflege einer KPI-/OKR-Systematik Chancen- & Risikosteuerung ESG-Reporting als Teil der Gesamtsteuerung Sparring für CEO & C-Level

IHR PROFIL

Erfahrung in PMO/Projektsteuerung Stark in KPI-, Performance- & Budgetsteuerung Industrie-/Automotive-Erfahrung von Vorteil Souverän auf Top-Management-Ebene Durchsetzungsstark ohne Linienmacht

WIR BIETEN IHNEN

Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonussystem unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Ticket-Plus-Karte Rabatte über corporate benefits Bikeleasing Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke Mitarbeiter-App zur Kommunikation und digitalen Zeiterfassung Digitale Personalakte und Lohnscheine Eine individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten Bezahlte Schulungen und Qualifizierungen Erstklassige Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Modernste Anlagen und Maschinen für ein zukunftsorientiertes Produkt Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Unternehmenskultur

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner:

Annekathrin Schmidt
HR Business Partner


Phone: +49 365 71299 119