unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir – unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensziele – für sie robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den
Standort Hamburg
zum 01.01.2026 eine/n
Head of Risk Engineering Germany/Austria (m/w/d)
(Kennziffer 202505524)
Was erwartet Sie?
Disziplinarische und fachliche Verantwortung der Risiko Ingenieure
Fortlaufende Weiterentwicklung des Teams sowohl fachlich als auch prozessual
Umsatzplanung und regelmäßiges Abweichungscontrolling
Eigene Vertriebsprojekte (Ausbau bestehender Kunden und Gewinnung neuer Kunden)
Performance-Management für alle Mitarbeitenden des Teams
Durchführung von nationalen und internationalen feuertechnischen Betriebsbesichtigungen (Risikoerfassung) von Unternehmen im Firmenkunden- und Industriesegment
Unterstützung des Fachbereiches bei der Bewertung und versicherungstechnischen Platzierung von Risiken
Formulierung von Brandschutz-Empfehlungen (baulich / technisch / organisatorisch)
aktive Begleitung und fachliche Gesprächsleitung bei der risikotechnischen Beratung sowie bei der Abstimmung und Verhandlung mit Risiko-Ingenieuren und Underwritern führender Industrieversicherer
Unterstützung bei der nationalen und internationalen Projektierung von Löschanlagen
Qualifications
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Was bringen Sie mit?
Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Brandschutz, Maschinenbau, Chemie, Bauingenieurwesen, Sicherheits- oder Verfahrenstechnik)
Berufserfahrung im Brand- und Explosionsschutz, idealerweise in der Versicherungsbranche
Erfahrung in der Projektbearbeitung hinsichtlich Konzeptionierung, Planung und Formulierung von brandschutztechnischen Versicherungen wäre wünschenswert
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
selbstbewusstes und sicheres Auftreten sowie gute Ausdrucksform in Wort und Schrift
kunden- und teamorientiertes Handeln und Denken
Stressresistenz, Belastbarkeit, Flexibilität
hohe internationale und nationale Reisebereitschaft
Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein
sehr selbständige Arbeitsweise mit hoher Ergebnis- und Lösungsorientierung
sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
Teamfähigkeit, hervorragende zwischenmenschliche Kompetenz, gute Organisationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative
Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:
Work-Life-Balance
– Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
Monetäre Leistung
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
Internationalität
- Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
Entwicklungsmöglichkeiten
– Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
Zusammenarbeit
– Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
Kundenkontakt
– schnell Verantwortung übernehmen
Firmenevents
– zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr mögliches Eintrittsdatum. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Bei weiteren Fragen senden Sie uns gerne eine E-Mail an recruiting.ger@willistowerswatson.com. Ihr Ansprechpartner ist Leon Felkel Tel.: 069–1505 5045.
Willis Towers Watson is an equal opportunity employer.
Willis Towers Watson (WTW) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr auf www.wtwco.de.
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