Job Description

Im Bereich Reporting arbeiten wir daran, die Transparenz und Steuerungsfähigkeit der Fielmann Group stetig weiterzuentwickeln . Gemeinsam schaffen wir eine Datenbasis, die Entscheidungen stärkt, Abläufe verbessert und unser Wachstum begleitet.


Als Head of Reporting (w/m/d) sorgst du dafür, dass Management und Fachbereiche jederzeit mit den richtigen Informationen versorgt sind – klar, konsistent und verlässlich. Dabei entwickelst du nicht nur unsere Reportingprozesse weiter, sondern gestaltest die Zukunft unserer Unternehmenssteuerung aktiv mit.

Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben.

Verantwortung für das Reporting:

Stelle ein qualitativ hochwertiges, fristgerechtes und gesetzeskonformes Reporting sicher – sowohl intern als auch extern. Standardisiere und harmonisiere die Reporting-Inhalte und -Prozesse. Unterstütze die Weiterentwicklung der KPI-Landschaft.

Optimierung & Automatisierung:

Analysiere bestehende Reportingprozesse und identifiziere Verbesserungspotenziale. Unterstütze die Einführung moderner Reporting- und Analysetools (z. B. Power BI, SAC). Baue automatisierte Reportings auf, um manuelle Tätigkeiten zu reduzieren und die Effizienz zu steigern.

Steuerung & Koordination:

Führe und entwickle das Reporting-Team weiter. Agiere als Schnittstelle zwischen Finance, Controlling, IT, Fachbereichen und Management. Koordiniere und priorisiere die Reporting-Anforderungen der Business Partner.

Strategische Weiterentwicklung:

Entwickle eine Reporting-Vision und Roadmap für das Unternehmen. Fördere Self-Service-Reporting-Ansätze für die Fachbereiche. Stelle die Datenqualität in enger Zusammenarbeit mit Data & Analytics, Data Governance und IT sicher.

Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil.

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finance oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Reporting, Controlling oder Business Intelligence, idealerweise in leitender Funktion. Sehr gute Kenntnisse in Excel, Reporting-Systemen, BI-Tools und Datenbanken. Erfahrung in Prozessautomatisierung und Digitalisierung von Reportinglösungen. Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz. Sicheres, adressatengerechtes Kommunizieren sowie Stärke in Führung und Zusammenarbeit. Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und Innovation. Proaktive Arbeitsweise und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld.

Wir geben alles. Deine Vorteile.

Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit. Jährliches Budget: 1.080 € für Fielmann Produkte für dich und deine Familie. Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits (z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing). Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Absprache. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung, z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön. Ein digitales, kollegiales Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt. Eine krisensichere Branche mit Zukunftsperspektive.

Zeig deine Stärke. Mit uns.

Klingt nach einem Job, in dem du wachsen und etwas bewegen kannst?


Dann bewirb dich direkt über unser Karriereportal – schnell, einfach und nachhaltig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting ist Carina Sanft.


Fielmann ist eines der größten Familienunternehmen Europas, das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche, und steht für Qualität, Verlässlichkeit und modernes Handwerk. Durch unser Omnichannel-Modell mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit.