Job Description

Ref.-Nr.: DE11861


Anstellungsart: Vollzeit


Vertragsart: Unbefristeter Vertrag




WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Gesamtverantwortung für das Produktmanagement der Produktfamilie Heavy Tracked Vehicles inklusive Budgetplanung und strategischer Weiterentwicklung Sicherstellung der Kommunalität sowie Entwicklung und Pflege von Produktmanagement-und Portfolioprozessen inklusive Roadmaps und Produktanforderungen Erstellung und Pflege von Businessplänen siwe der Common Baseline Roadmap Koordination mit dem Vertrieb, der Entwicklung, dem Einkauf und dem Business Development Führung, Entwicklung und Weiterbildung von Produktmanagern und -experten inklusive Personalverantwortung Verantwortung für Entwicklungsprojekte, Zertifizierungsplanung sowie Koordination von Make-or-Buy Prozessen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Langjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder Produktentwicklung Militärischer Hintergrund von Vorteil, zum Beispiel als Hauptmann (m/w/d) Branchenkenntnisse im Bereich der Defence wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Herausragende Lösungsorientierung, Stressresistenz und Flexibilität Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Teamorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Firmenfitness (Hansefit) Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool





KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen



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